Tommy Hilfiger Floor Manager

Über Tommy Hilfiger

Tommy Hilfiger, 1985 gegründet, ist eine weltweit anerkannte Premium-Lifestyle-Marke, die dafür steht, klassische amerikanische Coolness in modernes, inklusives Design zu übersetzen. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein dynamisches internationales Umfeld, in dem Kreativität, kommerzielle Exzellenz und kulturelle Relevanz zusammenfinden. Teams wirken an Kollektionen, Retail-Erlebnissen, digitaler Innovation und Brand Storytelling mit, die über Generationen und Märkte hinweg Resonanz finden. Mit Unterstützung von PVH Corp. fördert Tommy Hilfiger Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und berufliche Entwicklung und treibt zugleich sein Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und verantwortungsvolle Mode voran. Die Marke sucht Talente, die von starken Ideen, Nähe zu Konsumentinnen und Konsumenten und der anhaltenden Anziehungskraft ikonischen Stils inspiriert werden.

Aufgaben und Verantwortung

• Geht beim Begrüßen und Beraten von Kundinnen und Kunden mit gutem Beispiel voran und coacht das Team im aktiven Kundenkontakt.
• Koordiniert die Warenauffüllung und stellt eine optimale Produktverfügbarkeit auf der Verkaufsfläche sicher.
• Fördert das Produktwissen und das Product Storytelling im Team.
• Löst Kundenanliegen schnell und professionell.
• Koordiniert Warenlieferungen, Warenauffüllung, Preisauszeichnung und die visuelle Umsetzung und stellt die Einhaltung der Markenstandards sicher.
• Stellt die Einhaltung der Vorgaben zur Verlustprävention und Bestandskontrolle sicher.
• Unterstützt die Personaleinsatzplanung und stellt gemeinsam mit dem Management sicher, dass die vorgegebenen Personalkostenbudgets berücksichtigt werden.
• Erkennt Möglichkeiten zur Verbesserung operativer Abläufe und bespricht diese mit dem Management.
• Motiviert das Team, gemeinsame Ziele zu erreichen und die Markenstandards zu leben.
• Unterstützt die Rekrutierung und das Onboarding neuer Teammitglieder und fördert eine positive, inklusive Teamkultur.
• Lebt Professionalität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung vor.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel.
• Zeitliche Flexibilität, um unterschiedlichen Anforderungen des Store-Alltags gerecht zu werden.
• Fähigkeit, Teammitglieder klar, wertschätzend und motivierend zu coachen.
• Fundiertes operatives Know-how in den Bereichen Warenlieferung und Warenauffüllung.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit.
• Klare und positive Kommunikation, die zur Motivation des Teams beiträgt.
• Anpassungsfähigkeit und Eigeninitiative zur kontinuierlichen Verbesserung der täglichen Abläufe.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel.

Unternehmenskultur

Tommy Hilfiger pflegt eine inklusive, energievolle Arbeitsplatzkultur, geprägt von seiner Identität klassischer amerikanischer Coolness und einem ausgeprägten Geist von Kreativität, Zusammenarbeit und Optimismus. Als Arbeitgeber ermutigt die Marke zu vielfältigen Perspektiven, unternehmerischem Denken und einem zukunftsgerichteten Blick auf Mode, Nachhaltigkeit und Konsumentenerlebnisse.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.