- Anstellung
- Vollzeit
- Karrierestufe
- Supervisor
- Abteilung
- Retail & Boutique Operations
- Branche
- Mode, Bekleidung & Lederwaren
- Veröffentlicht
- 27. Okt. 2026
Über Tommy Hilfiger
Tommy Hilfiger, 1985 gegründet, ist eine weltweit anerkannte Premium-Lifestyle-Marke, die dafür steht, klassische amerikanische Coolness in modernes, inklusives Design zu übersetzen. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein dynamisches internationales Umfeld, in dem Kreativität, kommerzielle Exzellenz und kulturelle Relevanz zusammenfinden. Teams wirken an Kollektionen, Retail-Erlebnissen, digitaler Innovation und Brand Storytelling mit, die über Generationen und Märkte hinweg Resonanz finden. Mit Unterstützung von PVH Corp. fördert Tommy Hilfiger Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und berufliche Entwicklung und treibt zugleich sein Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und verantwortungsvolle Mode voran. Die Marke sucht Talente, die von starken Ideen, Nähe zu Konsumentinnen und Konsumenten und der anhaltenden Anziehungskraft ikonischen Stils inspiriert werden.
Der stellvertretende Filialleiter unterstützt die Leitung des Tommy Hilfiger Outlets in Radolfzell und treibt Kundenerlebnis, Umsatz, operative Standards und Teamentwicklung voran. Die Stelle ist in Vollzeit; in Abwesenheit des Store Managers führt er das Team und stellt den reibungslosen Filialbetrieb sicher.
Aufgaben und Verantwortung
- Unterstützt die erfolgreiche Leitung des Stores und hilft dem Team, herausragenden Service und starke Ergebnisse zu erzielen.
- Arbeitet eng mit dem Store Manager zusammen, um Talente zu entwickeln, den Umsatz zu steigern und ein positives, leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen; in dessen Abwesenheit führt er das Team und stellt den reibungslosen Store-Betrieb sicher.
- Begrüßt Kundinnen und Kunden und unterstützt das Team durch Coaching in Echtzeit.
- Baut fundierte Produkt- und Aktionskenntnisse auf, um den Mehrwert hervorzuheben und die Kundenbindung zu stärken.
- Arbeitet eng mit dem Store Manager zusammen, um Service- und Markenstandards sicherzustellen.
- Handelt konsequent kundenorientiert und behält Markt- sowie Store-Trends im Blick.
- Steuert die Merchandising-Umsetzung und nutzt Verkaufserkenntnisse, um Entscheidungen auf der Verkaufsfläche zu treffen.
- Stellt sicher, dass Richtlinien, Bestandskontrollen und Maßnahmen zur Verlustprävention eingehalten werden.
- Erstellt Personaleinsatzpläne entsprechend den betrieblichen Anforderungen und unterstützt die Steuerung von Ausgaben und Beständen.
- Trägt zur Planung bei und teilt Erkenntnisse zu Kundinnen und Kunden sowie identifizierte Chancen.
- Gewährleistet hohe Visual-Merchandising-Standards gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Rekrutiert und onboardet Talente und unterstützt Nachfolgeplanung sowie Entscheidungen zur Leistung.
- Motiviert, coacht und würdigt das Team, um Ergebnisse und Entwicklung voranzutreiben.
- Agiert als authentischer Markenbotschafter und lebt Professionalität, Respekt und echte Begeisterung für die Marke vor.
- Fördert Inklusion, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.
- Unterstützt Unternehmensinitiativen und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Store Management im Einzelhandel.
- Flexible Verfügbarkeit, um unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die Vertrauen im Team schafft.
- Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen sowie neue Mitarbeitende zu coachen.
- Fähigkeit, in arbeitsintensiven Zeiten Prioritäten wirksam zu steuern.
- Zuverlässige Umsetzung von Zusagen und Einhaltung von Fristen.
- Lebt die erwarteten Markenverhaltensweisen gegenüber dem Team konsequent vor.
Kompetenzen
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Store Management im Einzelhandel.
Arbeitsumfeld
Der Arbeitsort ist Radolfzell, Baden-Württemberg, Deutschland.
Entdecken Sie Stellen in Baden-Württemberg oder in Deutschland.
Unternehmenskultur
Tommy Hilfiger pflegt eine inklusive, energievolle Arbeitsplatzkultur, geprägt von seiner Identität klassischer amerikanischer Coolness und einem ausgeprägten Geist von Kreativität, Zusammenarbeit und Optimismus. Als Arbeitgeber ermutigt die Marke zu vielfältigen Perspektiven, unternehmerischem Denken und einem zukunftsgerichteten Blick auf Mode, Nachhaltigkeit und Konsumentenerlebnisse.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Tommy Hilfiger können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Assistant Store Manager», «Retail Operations Supervisor», «Deputy Retail Manager», «Assistant Retail Manager» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.
