Tommy Hilfiger Stellvertretender Filialleiter

Über Tommy Hilfiger

Tommy Hilfiger, 1985 gegründet, ist eine weltweit anerkannte Premium-Lifestyle-Marke, die dafür steht, klassische amerikanische Coolness in modernes, inklusives Design zu übersetzen. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein dynamisches internationales Umfeld, in dem Kreativität, kommerzielle Exzellenz und kulturelle Relevanz zusammenfinden. Teams wirken an Kollektionen, Retail-Erlebnissen, digitaler Innovation und Brand Storytelling mit, die über Generationen und Märkte hinweg Resonanz finden. Mit Unterstützung von PVH Corp. fördert Tommy Hilfiger Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und berufliche Entwicklung und treibt zugleich sein Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und verantwortungsvolle Mode voran. Die Marke sucht Talente, die von starken Ideen, Nähe zu Konsumentinnen und Konsumenten und der anhaltenden Anziehungskraft ikonischen Stils inspiriert werden.

Aufgaben und Verantwortung

• Unterstützung und Vertretung des Store Managers.
• Repräsentation von Tommy Hilfiger als Markenbotschafter.
• Motivation des Teams und Förderung des Nachwuchses.
• Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter.
• Überblick und Verantwortung für alle operativen Aufgaben im Store.
• Nutzung der Omni-Channel-Systeme des Stores.
• Betreuung und Aufbau von Beziehungen zu Stamm- und Neukunden.
• Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements und aktive Steuerung der Verkaufsfläche.
• Austausch mit Fachabteilungen, darunter Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising.

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel.
• Motivierende und selbstbewusste Persönlichkeit.
• Hohe Sozialkompetenz.
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität.
• Analytisches Verständnis zur Auswertung von KPIs.
• Hohe Verkaufsaffinität und ausgeprägtes Organisationstalent.
• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse.

Kompetenzen

Arbeitsumfeld

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Bonussystem; sechs Wochen Jahresurlaub; interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Mitarbeiterrabatte; Staff Outfits; Angebote von Kooperationspartnern, darunter JobRad und Corporate Benefits; Angebote für die mentale Gesundheit; eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und zu optimieren.

Unternehmenskultur

Tommy Hilfiger pflegt eine inklusive, energievolle Arbeitsplatzkultur, geprägt von seiner Identität klassischer amerikanischer Coolness und einem ausgeprägten Geist von Kreativität, Zusammenarbeit und Optimismus. Als Arbeitgeber ermutigt die Marke zu vielfältigen Perspektiven, unternehmerischem Denken und einem zukunftsgerichteten Blick auf Mode, Nachhaltigkeit und Konsumentenerlebnisse.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.