Tissot Marketing Manager

Über Tissot

Tissot, 1853 in Le Locle in der Schweiz gegründet, ist ein renommiertes Schweizer Uhrenhaus, das dafür bekannt ist, traditionelle Handwerkskunst mit zugänglicher Innovation zu verbinden. Als Teil der Swatch Group bietet die Maison ihren Mitarbeitenden die Stärke eines globalen Luxusökosystems und bewahrt zugleich eine Kultur, die in Präzision, Authentizität und Unternehmergeist verankert ist. Tissot wird für wegweisende Materialien, fortschrittliche Uhrwerke und seine langjährige Rolle in der internationalen Sportzeitmessung geschätzt. Als Arbeitgeberin bietet die Marke ein dynamisches Umfeld, in dem uhrmacherische Expertise, digitale Exzellenz, anspruchsvoller Retail und markenprägendes Storytelling zusammenfinden, und lädt Talente ein, zu einem traditionsgetragenen Unternehmen mit zukunftsorientierter, internationaler Perspektive beizutragen.

Aufgaben und Verantwortung

• Planung und Verwaltung des gesamten Marketingbudgets, einschließlich monatlicher Abschlüsse, Projektbudgetierungen und Eventabrechnung
• Führung und Entwicklung des Marketingteams
• Planung und Durchführung von Kunden-, Produkteinführungs-, Verbraucher- und Sportsponsoring-Events; Verwaltung der Event-Koordination vor Ort und Unterstützung von PR-Aktivitäten
• Überwachung der kanalübergreifenden Medienplanung in traditionellen und digitalen Medien, Optimierung von Kampagnen auf Grundlage von Performance-Metriken
• Kontinuierliche Analyse neuer Werbeoptionen und Bewertung ihres kommerziellen Potenzials
• Verhandlung und Umsetzung von Kampagnenverträgen; Planung von Kino-, Fernseh- und Streaming-Initiativen
• Übersetzung von Werbematerialien und Texten vom Englischen ins Deutsche
• Erstellung zielgruppengerichteter Werbekopien, Marketinginhalte und E-Mail-Kampagnen; Anleitung der Umsetzung von Digital-Marketing-Initiativen für Schlüsselkonten
• Verwaltung marketingbezogener Prognosen und Erstellung monatlicher Berichte
• Regelmäßiger Dialog mit Partnerorganisationen zur Identifikation von Chancen und Entwicklung zusätzlicher Kooperationsinitiativen
• Planung von Kundenretention-Maßnahmen für Einzelhandels- und Großhandelskanäle; Recherche relevanter Ansätze und Umsetzung von Projekten
• Umsetzung wirkungsvoller Retail-Marketing-Maßnahmen zur Stärkung der Marktpräsenz und Förderung des nachhaltigen Einzelhandelserfolgs
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, Digital-Marketing-Abteilung und Store-Managern zur Sicherung des anhaltenden Markenerfolgs
• Funktion als Schnittstelle zur Schweizer Zentrale, Aufrechterhaltung enger Koordination mit der Marketingführung der Muttergesellschaft in einer gepunkteten Organisationsstruktur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Disziplinen, oder gleichwertige Berufsqualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, einschließlich früherer Managementverantwortung
• Nachgewiesene Erfahrung in emotionalen Konsumgüterbereichen (Uhren/Schmuck, Kosmetik, Mode, Lifestyle)
• Echtes Interesse an der Uhrmacherei und der Marke Tissot
• Charismatische Führungsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fließend Deutsch und Englisch
• Starke Organisations- und konzeptionelle Denkfähigkeiten
• Kreativer Denkansatz und Fähigkeit zu innovativem Denken
• Idealerweise vorherige Erfahrung in Matrix-Organisationsstrukturen oder Zusammenarbeit mit ausländischen Muttergesellschaften

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing mit nachgewiesener Verantwortung für Budgetmanagement und Teamführung. Vorherige Erfahrung im Marketing von Konsumgütern (Uhren, Schmuck, Kosmetik, Mode oder Lifestyle-Sektoren) ist erforderlich. Nachgewiesene Kompetenz in der Arbeit innerhalb von Matrix-Organisationen oder internationalen Unternehmensstrukturen ist von Vorteil.

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Disziplinen, oder gleichwertige Berufsqualifikation (z. B. anerkannte Marketingzertifizierung oder Berufsausbildung in einem verwandten Bereich).

Arbeitsumfeld

Leistungen

30 Tage jährlicher Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsboni; Betriebsaltersversorgung; Mitarbeiterrabatte; Jobrad-Programm; betriebliche Fitnessfacilitys; persönliches Onboarding und Welcome Day für neue Mitarbeiter.

Unternehmenskultur

Tissot pflegt eine Arbeitsplatzkultur, die in Schweizer Präzision, Innovation und einem tiefen Respekt vor dem uhrmacherischen Erbe verwurzelt ist. Als Arbeitgeberin fördert die Marke Zusammenarbeit, Handwerkskunst und kontinuierliche Verbesserung und bietet ihren Teams die Möglichkeit, zu zugänglichen und zugleich hochwertigen Zeitmessern von weltweitem Renommee beizutragen.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.