Swiss Timing HR Operations Spezialist/in
- Abteilung
- Human Resources, People & Culture
- Branche
- Premium Sporting & Outdoor Equipment
- Veröffentlicht
- 4. Sept. 2026
Über Swiss Timing
Swiss Timing steht an der Schnittstelle von Schweizer Präzision, technologischer Innovation und Sport auf höchstem Niveau. Als Mitglied der Swatch Group hat sich das Unternehmen einen außergewöhnlichen Ruf für Zeitmessung, Wertung, Datenverarbeitung und Broadcast-Lösungen bei den Olympischen Spielen und führenden internationalen Wettbewerben erworben. Als Arbeitgeber bietet Swiss Timing ein dynamisches Umfeld, in dem Ingenieurinnen und Ingenieure, Projektleitende, Technikerinnen und Techniker sowie digitale Spezialistinnen und Spezialisten zu Momenten beitragen, die von Millionen verfolgt werden. Das Unternehmen legt Wert auf Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamarbeit und souveräne Exzellenz unter Druck und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, an komplexen globalen Veranstaltungen mitzuwirken und zugleich die Standards der Leistungsmessung im Spitzensport weiterzuentwickeln.
Swiss Timing sucht HR Operations Spezialist/in in Leipzig zur 75%-Teilzeitarbeit mit Gehaltsabrechnung, HR-Administration und Berichtswesen.
Aufgaben und Verantwortung
- Verwaltung und Koordination von Gehaltsabrechnungs- und HR-Administrationstätigkeiten mit dem Payroll-Spezialisten bei Swatch Group Deutschland
- Verwaltung von Personalunterlagen und HR-Systemen, einschließlich Einsatzmitteilungen
- Überwachung der Sozialversicherungs- und Vertragsverwaltungsprozesse
- Unterstützung von Budgetierung, Prognosen und HR-Controlling-Aktivitäten
- Erstellung und Verwaltung von HR-Berichten, Dashboards und KPI-Analysen
- Gewährleistung von präzisem und zeitgerechtem Berichtswesen für lokales Management und Konzernstakeholder
- Unterstützung von Personalplanung und HR-Analytik-Aktivitäten
- Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen, Richtlinien und Datenqualität
- Sicherung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und interner Regelungen
- Unterstützung von HR-Projekten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Beitrag zu einer positiven Mitarbeitererfahrung an mehreren Standorten
- Koordination von Umzugsunterstützung und Mitarbeiter-Anerkennungsaktivitäten
Qualifikationen
- Universitäts- oder Berufsausbildungsabschluss in Personalwirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder verwandtes Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in HR Operations, Gehaltsabrechnung, HR-Administration oder vergleichbarer Funktion
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Erstellung und Verwaltung von HR-Berichten, Dashboards, KPI-Analysen und Managementberichten
- Erfahrung mit HR-Berichtswesen und Workforce Analytics auf lokaler und Konzern-/Gruppenebene
- Fundiertes Verständnis von Gehaltsabrechnung, HR-Administration und Prozessen des Mitarbeiterzyklus
- Außergewöhnliche Sorgfalt und hochgradig präzise, qualitätsorientierte Arbeitsweise
Kompetenzen
Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung in HR Operations, Gehaltsabrechnung, HR-Administration oder vergleichbarer Funktion mit nachgewiesener Expertise in HR-Berichtswesen, Gehaltsabrechnungskoordination und HR-Controlling an mehreren Standorten oder Organisationsebenen.
Ausbildung
Universitäts- oder Berufsausbildungsabschluss in Personalwirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder verwandtes Fachgebiet.
Arbeitsumfeld
Diese Position hat ihren Sitz in Leipzig, Saxony, Germany.
Unternehmenskultur
Swiss Timing bietet eine Arbeitskultur, die von Präzision, Innovation und der Faszination des Sports auf Weltniveau geprägt ist. Als Teil der Swatch Group vereint das Unternehmen technisches Know-how, Teamgeist und operative Exzellenz und eröffnet Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu international vielbeachteten Veranstaltungen beizutragen, bei denen Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit entscheidend sind.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Swiss Timing können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «HR Administrator», «HR Operations Coordinator», «Payroll and HR Specialist», «HR Business Operations Associate» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.