Montblanc Manager International Learning & Development

Über Montblanc

Montblanc ist eine weltweit anerkannte Maison, bekannt dafür, feine Handwerkskunst, Innovation und zeitlose Eleganz in Schreibgeräten, Lederwaren, Uhren, Accessoires und neuen Technologien zu vereinen. 1906 gegründet und inspiriert vom Geist des Entdeckens und der Meisterschaft, bietet die Marke Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu einem Erbe der Exzellenz beizutragen und zugleich zeitgemäße Luxuserlebnisse für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden weltweit mitzugestalten. Als Arbeitgeber schätzt Montblanc Präzision, Kreativität, herausragenden Service und unternehmerisches Denken und fördert ein internationales Umfeld, in dem Talente in Retail, Design, Fertigung, Marketing und Unternehmensfunktionen wachsen können. Seine Teams verbindet das Bekenntnis zu Qualität, kultureller Verfeinerung und bedeutungsvollen Kundenbeziehungen.

Aufgaben und Verantwortung

• Schaffen Sie ansprechende Lernlösungen, einschließlich E-Learnings, Workshops und Blended-Learning-Formate, basierend auf dem Competency Model und identifizierten Geschäftsanforderungen
• Führen Sie Trainings-, Co-Entwicklungs-, Seminar-, Workshop- und Webinar-Sessions für diverse Zielgruppen in der gesamten Organisation durch
• Arbeiten Sie mit der Richemont-Gruppe, HR Business Partnern und lokalen HR-Teams zusammen, um die Umsetzung und lokale Anpassung von Lernmaßnahmen in verschiedenen Regionen zu unterstützen
• Erstellen Sie Lerninhalte, die Manager bei der Leistungsunterstützung, Entwicklungsplanung und Karriereentwicklung befähigen
• Koordinieren und entwickeln Sie das digitale Lernplattform-Angebot weiter, einschließlich Learning Management System (LMS) und LinkedIn Learning
• Identifizieren Sie innovative Lernmethoden, externe Partner, Trainingsanbieter und Trends, um Lernlösungen aktuell und zukunftsorientiert zu halten
• Nutzen Sie bestehende Maisons- und Gruppen-Lernlösungen und arbeiten Sie eng mit der Gruppen-L&D zusammen, um Auswirkungen zu maximieren und Doppelungen zu vermeiden
• Überwachen Sie die Effektivität von Entwicklungsprogrammen durch KPIs und verbessern Sie kontinuierlich Lernlösungen basierend auf Erkenntnissen und Feedback
• Erweitern Sie kontinuierlich Lernlösungen durch ein vielfältiges Angebot, das eine Kultur des lebenslangen Lernens fördert

Qualifikationen

• 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder angrenzender Fachrichtung
• Universitätsabschluss oder gleichwertiges berufliches Qualifikationsabschluss
• Coach- und/oder Trainer-Zertifikation
• Erfahrung in der Konzeptualisierung und Durchführung von Lernlösungen für diverse Zielgruppen in einer internationalen Umgebung
• Erfahrung mit der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern in einer Matrix-Organisation
• Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten
• Ausgezeichnete Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Kompetenzen

Erfahrung

5+ Jahre Berufserfahrung in Learning & Development, Talententwicklung, Organisationsentwicklung oder einer verwandten HR-Funktion, vorzugsweise in einer internationalen Luxus-, multinationalen oder Matrix-Organisation.

Ausbildung

Universitätsabschluss oder gleichwertiges berufliches Qualifikationsabschluss.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten, Kantine und Café vor Ort, Wäscheservice, Corporate Sports und Gesundheitsprogramme, vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, bezuschusster lokaler öffentlicher Nahverkehrsticket (HVV-ProfiTicket), Mitarbeiterparkplatz und Ladestationen für Elektrofahrzeuge, Vorzugsbedingungen für Montblanc und andere Produkte der Groupe Richemont, Employee Benefits Portal, 30 Tage jährlicher Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unternehmenskultur

Montblanc fördert eine kultivierte, internationale Arbeitskultur, die in Handwerkskunst, Herkunft und dem Anspruch an zeitlose Innovation verwurzelt ist. Als Arbeitgeber legt das Haus Wert auf größte Sorgfalt im Detail, gemeinschaftliche Exzellenz und die persönliche Entwicklung der Teams, die seine luxuriösen Schreibgeräte, Lederwaren, Uhren und Accessoires zum Leben erwecken.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.