Montblanc Analytics Engineer – Finance

Über Montblanc

Montblanc ist eine weltweit anerkannte Maison, bekannt dafür, feine Handwerkskunst, Innovation und zeitlose Eleganz in Schreibgeräten, Lederwaren, Uhren, Accessoires und neuen Technologien zu vereinen. 1906 gegründet und inspiriert vom Geist des Entdeckens und der Meisterschaft, bietet die Marke Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu einem Erbe der Exzellenz beizutragen und zugleich zeitgemäße Luxuserlebnisse für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden weltweit mitzugestalten. Als Arbeitgeber schätzt Montblanc Präzision, Kreativität, herausragenden Service und unternehmerisches Denken und fördert ein internationales Umfeld, in dem Talente in Retail, Design, Fertigung, Marketing und Unternehmensfunktionen wachsen können. Seine Teams verbindet das Bekenntnis zu Qualität, kultureller Verfeinerung und bedeutungsvollen Kundenbeziehungen.

Aufgaben und Verantwortung

• Skalierbare Datenmodelle für den Finance-Bereich mit dbt und BigQuery auf GCP entwerfen, aufbauen und pflegen
• Looker-Reporting für Finance verantworten und optimierte LookML-Modelle, Explores und Dashboards für die Finanzberichterstattung entwickeln
• Zentrale finanzielle Kennzahlen (KPIs) definieren und steuern, um Konsistenz und Genauigkeit in allen Finance-Reports sicherzustellen
• Finance-Geschäftsanforderungen in robuste, vollständig getestete Datenmodelle und automatisierte Reporting-Lösungen übersetzen
• Als Schnittstelle zwischen Finance- und Data-Teams fungieren und CFO, Controlling, Accounting und FP&A Teams mit zuverlässigen, datengesteuerten Erkenntnissen für strategische Entscheidungen versorgen
• Datenkompetenz im Finance-Bereich fördern und Teams befähigen, Looker für Self-Service-Reporting und Analysen zu nutzen
• Datengenauigkeit, -integrität und -verwaltung in Finanz-Datenmodellen und Reports sicherstellen, einschließlich Pflege von Finance-Mapping-Tabellen und Hierarchien
• Automatisierungsmöglichkeiten identifizieren und priorisieren, um manuelle Finance-Operationen zu reduzieren
• Kritische wiederkehrende Finance-Operationen verantworten, einschließlich monatlicher Financial-Sales-Closing-Prozess, Finance-Mapping-Tabellen-Pflege und Pflichtberichterstattung für deutsche Aufsichtsbehörden

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrung mit dbt und BigQuery beim Aufbau, Testen und Pflegen von Datentransformationsmodellen auf GCP
• Expertise in LookML und Looker zum Erstellen von Datenmodellen, Explores und Dashboards für die Enterprise-Finanzberichterstattung
• Starke SQL-Kenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe Abfragen in BigQuery oder ähnlichen Cloud-Data-Warehouses zu schreiben und zu optimieren
• Starke Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit komplexen Tabellenkalkulationen, Mapping-Tabellen und manuellen Reporting-Prozessen
• Nachgewiesene Fähigkeit, Finance- und Data-Teams zu verbinden und Geschäftsanforderungen in skalierbare Datenmodelle zu übersetzen
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholder wie CFO, Controlling und Accounting-Teams
• Fundiertes Verständnis von Data Governance, Datenqualität und Testing-Praktiken, einschließlich dbt-Tests und CI/CD-Pipelines
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei wiederkehrenden operativen Aufgaben wie Closing-Prozessen und regulatorischer Berichterstattung

Kompetenzen

Erfahrung

Nachgewiesene Erfahrung mit Enterprise-Finanzberichterstattungssystemen und die Fähigkeit, komplexe Finance-Geschäftsanforderungen in skalierbare, vollständig getestete Datenmodelle umzusetzen. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung wiederkehrender operativer Finance-Aufgaben wie Closing-Prozesse, regulatorische Berichterstattung und Datenwartung mit Präzision und Sorgfalt. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Finance Stakeholdern, einschließlich CFO, Controlling und Accounting-Teams, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.

Ausbildung

Nicht angegeben; technischer Hintergrund in Data Engineering, Business Analytics oder verwandtem Bereich wird erwartet.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten; attraktive Betriebsrente; Kantine, firmeneigenes Café und Wäscheservice; Betriebssport- und Gesundheitsprogramme; vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft; subventioniertes HVV-ProfiTicket für öffentliche Verkehrsmittel; Mitarbeiterparkplatz; Firmenlaufrad mit sicherer Parkanlage; spezielle Rabatte auf Montblanc und Group-Produkte; Mitarbeitervorteilsportale; 30 Tage Jahresurlaub; regelmäßige Mitarbeitervents; verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unternehmenskultur

Montblanc fördert eine kultivierte, internationale Arbeitskultur, die in Handwerkskunst, Herkunft und dem Anspruch an zeitlose Innovation verwurzelt ist. Als Arbeitgeber legt das Haus Wert auf größte Sorgfalt im Detail, gemeinschaftliche Exzellenz und die persönliche Entwicklung der Teams, die seine luxuriösen Schreibgeräte, Lederwaren, Uhren und Accessoires zum Leben erwecken.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.