PVH Retail-Gebietsleiter

Über PVH

PVH ist eine globale Fashion-Gruppe mit einem ausgeprägten Erbe, die vor allem dafür bekannt ist, ikonische Marken wie Calvin Klein und Tommy Hilfiger geprägt zu haben. Als Arbeitgeber bietet PVH ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem Kreativität, kommerzielle Exzellenz und verantwortungsbewusstes Wachstum zusammenkommen. Das Unternehmen schätzt Zusammenarbeit, Inklusion und vorausschauende Talente und ermutigt Teams, Konventionen zu hinterfragen, während sie die kulturelle Relevanz seiner Marken bewahren. Mit Möglichkeiten in Design, Merchandising, Retail, Digital, Supply Chain und Unternehmensfunktionen bietet PVH seinen Mitarbeitenden die Größe eines globalen Unternehmens und die Energie einer markengeführten Organisation, die Innovation, Nachhaltigkeit und eine dauerhafte Verbindung zu Konsumentinnen und Konsumenten in den Mittelpunkt stellt.

Der Retail-Gebietsleiter verantwortet mehrere Tommy Hilfiger und Calvin Klein Outlet-Stores in Deutschland und treibt ein erstklassiges Kundenerlebnis, operative Exzellenz, die Entwicklung der Teams, Omnichannel-Kompetenzen sowie nachhaltiges und profitables Wachstum voran. Er verantwortet die Geschäftsentwicklung, Budgets, Personalplanung und das Visual Merchandising und unterstützt Neueröffnungen und Umbauten.

Aufgaben und Verantwortung

• Führt die Teams mehrerer Tommy Hilfiger und Calvin Klein Outlet-Stores in Deutschland und fördert eine inklusive, leistungsstarke Arbeitskultur.
• Rekrutiert, coacht, entwickelt und führt Store-Teams, um Engagement, Leistung und Talententwicklung zu stärken.
• Überwacht KPIs, analysiert die Geschäftsentwicklung und setzt Maßnahmenpläne um, um Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen.
• Stellt sicher, dass die Teams durch ausgezeichnete Servicestandards und eine starke Omnichannel-Umsetzung ein erstklassiges PVH-Kundenerlebnis bieten.
• Gewährleistet die einheitliche Umsetzung der Visual-Merchandising-Standards von PVH und optimiert gemeinsam mit wichtigen Geschäftspartnern kontinuierlich die Warenpräsentation.
• Verantwortet die P&L-Entwicklung, Personalplanung, Retail-Budgets und operative Exzellenz und unterstützt Neueröffnungen und Umbauten.
• Arbeitet eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Geschäftsentwicklung und operative Exzellenz voranzutreiben.
• Erkennt Verbesserungsmöglichkeiten für den Store-Betrieb und fördert zugleich Innovation, Zusammenarbeit, Vielfalt und Nachhaltigkeit.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Business Management oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Berufserfahrung im Fashion-Retail-Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung, im Coaching und in der Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, KPIs, P&L-Ergebnisse und Retail-Daten zu analysieren und daraus Geschäftsentscheidungen abzuleiten.
• Gute Kenntnisse des Fashion-Retail-Marktes, von Verbrauchertrends, Omnichannel-Retail und Kundenverhalten.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifend Einfluss zu nehmen und zusammenzuarbeiten.
• Proaktive Haltung und Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungen bei Mitarbeitenden, Prozessen und Systemen.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Gute digitale Kompetenzen, einschließlich Microsoft Office und Retail-Systemen wie SAP/Fiori, Workday, Storeforce oder vergleichbaren Systemen.
• Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb der zugewiesenen Region.

Kompetenzen

Erfahrung

3–5 Jahre Erfahrung im Retail-Management, vorzugsweise in einem Multi-Store-Umfeld.

Ausbildung

Hochschulabschluss in Business Management oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Berufserfahrung in der Fashion-Retail-Branche.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote, interne Sportkurse und weitere Initiativen; Schulungs- und Lernmöglichkeiten über die PVH University.

Unternehmenskultur

PVH fördert ein dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ermutigt werden, ihre Persönlichkeit authentisch einzubringen und zugleich einige der weltweit bekanntesten Modemarken mitzugestalten. Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit und bietet ein globales Umfeld, das berufliche Entwicklung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken unterstützt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.