PVH Fachkraft für Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz

Über PVH

PVH ist eine globale Fashion-Gruppe mit einem ausgeprägten Erbe, die vor allem dafür bekannt ist, ikonische Marken wie Calvin Klein und Tommy Hilfiger geprägt zu haben. Als Arbeitgeber bietet PVH ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem Kreativität, kommerzielle Exzellenz und verantwortungsbewusstes Wachstum zusammenkommen. Das Unternehmen schätzt Zusammenarbeit, Inklusion und vorausschauende Talente und ermutigt Teams, Konventionen zu hinterfragen, während sie die kulturelle Relevanz seiner Marken bewahren. Mit Möglichkeiten in Design, Merchandising, Retail, Digital, Supply Chain und Unternehmensfunktionen bietet PVH seinen Mitarbeitenden die Größe eines globalen Unternehmens und die Energie einer markengeführten Organisation, die Innovation, Nachhaltigkeit und eine dauerhafte Verbindung zu Konsumentinnen und Konsumenten in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben und Verantwortung

• Die EHS-Compliance in den Stores und Büros der DACH-Region sicherstellen.
• Regelmäßige Store-Besuche, Audits und Risikobewertungen auf Verkaufsflächen, in Lagerräumen und in Back-of-House-Bereichen durchführen.
• Eng mit Store Managern und Retail Operations zusammenarbeiten, um EHS-Standards im täglichen Store-Betrieb umzusetzen und aufrechtzuerhalten.
• Die Stores bei Sicherheitsfragen während umsatzstarker Phasen, Neueröffnungen, Umbauten und Änderungen im Visual Merchandising unterstützen.
• Vorfälle, darunter Unfälle von Kunden oder Mitarbeitenden, untersuchen und eine zeitnahe Nachverfolgung sowie Korrekturmaßnahmen sicherstellen.
• Praxisnahe EHS-Beratung und auf Retail-Teams zugeschnittene Schulungen anbieten.
• Instandhaltung, Reparaturen und sicherheitsbezogene Themen mit Facilities, Vermietern und externen Dienstleistern koordinieren.
• Brandschutz, Notfallverfahren und den sicheren Umgang mit Geräten in den Stores überwachen.
• Eine korrekte Dokumentation sicherstellen und die Einhaltung lokaler Vorschriften und interner Richtlinien gewährleisten.
• Nachhaltigkeitsinitiativen in den Stores unterstützen, einschließlich Abfallmanagement und Energieeffizienz.
• Mit internen Stakeholdern aus Store Development, Expansion, Area Management, Store and Outlet Management, Procurement, Finance, Retail Operations und Sustainability sowie mit externen Dienstleistern, Auftragnehmern, Lieferanten, Vermietern und Centermanagern zusammenarbeiten.
• Eine proaktive Sicherheitskultur fördern, die auf das dynamische Retail-Umfeld abgestimmt ist.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Arbeitsschutz, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Praxisorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem dynamischen, retailorientierten Umfeld mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise bei Dokumentation und Berichterstattung.
• Teamgeist und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Kenntnisse in EHS, Facility Management oder technischem Betrieb.
• Vertrautheit mit Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen im Retail-Bereich.
• Kenntnisse von ISO-Normen, beispielsweise ISO 14001 und ISO 50001, sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, einschließlich Excel, Word und PowerPoint.
• Reisebereitschaft und gültiger Führerschein.

Kompetenzen

Erfahrung

2–4 Jahre in einer vergleichbaren Rolle in den Bereichen Facility Management, technische Dienstleistungen oder EHS; Erfahrung im Retail-Bereich oder an mehreren Standorten ist von Vorteil.

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Arbeitsschutz, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

Leistungen

Hybrides Smart-Working-Modell mit flexiblen Bürolösungen, einem Work-from-anywhere-Konzept und freitags ohne Meetings; umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die PVH University; Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote, interne Sportkurse und weitere Initiativen.

Unternehmenskultur

PVH fördert ein dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ermutigt werden, ihre Persönlichkeit authentisch einzubringen und zugleich einige der weltweit bekanntesten Modemarken mitzugestalten. Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit und bietet ein globales Umfeld, das berufliche Entwicklung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken unterstützt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.