Montblanc Retail-Controller

Über Montblanc

Montblanc ist eine weltweit anerkannte Maison, bekannt dafür, feine Handwerkskunst, Innovation und zeitlose Eleganz in Schreibgeräten, Lederwaren, Uhren, Accessoires und neuen Technologien zu vereinen. 1906 gegründet und inspiriert vom Geist des Entdeckens und der Meisterschaft, bietet die Marke Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu einem Erbe der Exzellenz beizutragen und zugleich zeitgemäße Luxuserlebnisse für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden weltweit mitzugestalten. Als Arbeitgeber schätzt Montblanc Präzision, Kreativität, herausragenden Service und unternehmerisches Denken und fördert ein internationales Umfeld, in dem Talente in Retail, Design, Fertigung, Marketing und Unternehmensfunktionen wachsen können. Seine Teams verbindet das Bekenntnis zu Qualität, kultureller Verfeinerung und bedeutungsvollen Kundenbeziehungen.

Montblanc sucht einen Retail-Controller für eine Vollzeitstelle am Hauptsitz in Hamburg, beginnend am 1. Januar 2027. Die Position verantwortet die Analyse von Retail-Investitionen, das Performance-Reporting des weltweiten Boutique-Netzwerks, die Finanzplanung und vierteljährliche Reviews für die Geschäftsleitung und fungiert als Key User für SAP BW und BPS/BCS (SEM).

Aufgaben und Verantwortung

• Als vertrauensvoller Business Partner für alle Retail-bezogenen Controlling-Themen im gesamten Unternehmen agieren.
• Den Investitionsprozess für Retail- und Wholesale-Boutiquen steuern, Businesspläne bewerten und strategische Empfehlungen an CFO und CEO geben.
• Regelmäßige Reportings konsolidieren und Benchmark-Analysen für das globale Retail-Netzwerk erstellen, um Performance und Profitabilität der Boutiquen zu bewerten.
• Vierteljährliche Performance-Reviews leiten und finanzielle Erkenntnisse dem Executive Committee präsentieren.
• Die Finanzplanung mitgestalten sowie Datenerhebung und detaillierte Analysen für Latest Estimate- und Budget-Prozesse verantworten.
• Als Key User für SAP BW und BPS/BCS (SEM) agieren, Query-Designs optimieren und zu modernen Reporting-Systemen beitragen.

Qualifikationen

• Überdurchschnittlicher Bachelor- und Masterabschluss.
• Erfahrung in der Luxusbranche ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie fundierte Erfahrung mit SAP BW.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Teamgeist und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie zweisprachige Sprachkompetenz in Englisch.

Kompetenzen

Ausbildung

Überdurchschnittlicher Bachelor- und Masterabschluss.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten; flexible Arbeitszeiten; Kantine, Café vor Ort und Wäscheservice; Betriebssport und weitere Gesundheitsprogramme; vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft; bezuschusstes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket); Mitarbeiterparkplatz; Sonderkonditionen auf Produkte von Montblanc und anderen Konzernmarken; Mitarbeiter-Benefit-Portale; 30 Urlaubstage; regelmäßige Mitarbeiterevents; vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unternehmenskultur

Montblanc fördert eine kultivierte, internationale Arbeitskultur, die in Handwerkskunst, Herkunft und dem Anspruch an zeitlose Innovation verwurzelt ist. Als Arbeitgeber legt das Haus Wert auf größte Sorgfalt im Detail, gemeinschaftliche Exzellenz und die persönliche Entwicklung der Teams, die seine luxuriösen Schreibgeräte, Lederwaren, Uhren und Accessoires zum Leben erwecken.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.