- Anstellung
- Vollzeit
- Karrierestufe
- Berufserfahren
- Abteilung
- Personalwesen, People & Culture
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 13. Okt. 2026
Über Montblanc
Montblanc ist eine weltweit anerkannte Maison, bekannt dafür, feine Handwerkskunst, Innovation und zeitlose Eleganz in Schreibgeräten, Lederwaren, Uhren, Accessoires und neuen Technologien zu vereinen. 1906 gegründet und inspiriert vom Geist des Entdeckens und der Meisterschaft, bietet die Marke Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu einem Erbe der Exzellenz beizutragen und zugleich zeitgemäße Luxuserlebnisse für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden weltweit mitzugestalten. Als Arbeitgeber schätzt Montblanc Präzision, Kreativität, herausragenden Service und unternehmerisches Denken und fördert ein internationales Umfeld, in dem Talente in Retail, Design, Fertigung, Marketing und Unternehmensfunktionen wachsen können. Seine Teams verbindet das Bekenntnis zu Qualität, kultureller Verfeinerung und bedeutungsvollen Kundenbeziehungen.
Montblanc sucht ab dem 1. Februar 2027 einen Payroll-Administrator in Vollzeit für die Hamburger Zentrale. Zu den Aufgaben gehören die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsbezogenen Fragen, das Zeitdatenmanagement, die Bearbeitung von Personalmaßnahmen, Auswertungen, Projekte zur Prozessverbesserung und monatliche Rückstellungen.
Aufgaben und Verantwortung
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Tarifmitarbeitende sowie außertarifliche Mitarbeitende.
- Serviceorientierte Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragen.
- Zeitdatenmanagement einschließlich eAU.
- Selbstständige Bearbeitung und Überwachung von Personalmaßnahmen, darunter Eintritte, Austritte und Versetzungen.
- Erstellung regelmäßiger und Ad-hoc-Auswertungen.
- Übernahme von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
- Bildung monatlicher Rückstellungen.
Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sehr gute SAP-HR-Kenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.
Kompetenzen
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. -administration.
Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau oder ein vergleichbarer Abschluss.
Arbeitsumfeld
Diese Position hat ihren Sitz in Hamburg, Hamburg, Deutschland.
Entdecken Sie Stellen in Hamburg oder in Deutschland.
Leistungen
Internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten; flexible Arbeitszeiten; Standortservices wie Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice; Betriebssport und weitere Gesundheitsangebote; vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft; Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr über das HVV-ProfiTicket; Mitarbeitenden-Parkhaus und kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge; Sonderkonditionen auf Montblanc-Produkte und Produkte anderer Gruppenmarken; Mitarbeitervorteilsportale; 30 Urlaubstage; regelmäßige Mitarbeitenden-Events; vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unternehmenskultur
Montblanc fördert eine kultivierte, internationale Arbeitskultur, die in Handwerkskunst, Herkunft und dem Anspruch an zeitlose Innovation verwurzelt ist. Als Arbeitgeber legt das Haus Wert auf größte Sorgfalt im Detail, gemeinschaftliche Exzellenz und die persönliche Entwicklung der Teams, die seine luxuriösen Schreibgeräte, Lederwaren, Uhren und Accessoires zum Leben erwecken.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Montblanc können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Payroll Specialist», «Payroll Coordinator», «Payroll Administrator Specialist», «Payroll Operations Administrator» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.