Montblanc Manager End of Lifecycle Management

Über Montblanc

Montblanc ist eine weltweit anerkannte Maison, bekannt dafür, feine Handwerkskunst, Innovation und zeitlose Eleganz in Schreibgeräten, Lederwaren, Uhren, Accessoires und neuen Technologien zu vereinen. 1906 gegründet und inspiriert vom Geist des Entdeckens und der Meisterschaft, bietet die Marke Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu einem Erbe der Exzellenz beizutragen und zugleich zeitgemäße Luxuserlebnisse für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden weltweit mitzugestalten. Als Arbeitgeber schätzt Montblanc Präzision, Kreativität, herausragenden Service und unternehmerisches Denken und fördert ein internationales Umfeld, in dem Talente in Retail, Design, Fertigung, Marketing und Unternehmensfunktionen wachsen können. Seine Teams verbindet das Bekenntnis zu Qualität, kultureller Verfeinerung und bedeutungsvollen Kundenbeziehungen.

Aufgaben und Verantwortung

• Entwicklung und Optimierung der globalen Outlet-Strategie, Straffung von Spezialverkaufsprozessen und Schaffung innovativer, nachhaltiger Lösungen für Produkte am Ende ihres Lebenszyklus
• Beaufsichtigung der Outlet-Klassifizierung auslaufender Produkte, Verwaltung von Ausscheidungslisten, Validierung von Rabatt- und Bestandsanfragen sowie Koordination der bereichsübergreifenden Bestandsneuverteilung mit Supply-Chain-Teams
• Leitung von Marktkonferenzen in Europa, Amerika, VAE, Nord- und SüdAsien, um KPI-Leistungsziele durch Allokationsstrategien, Preis- und Aktionsmaßnahmen sowie Prozessabstimmung zu erreichen
• Entwicklung und Verwaltung von Looker-Dashboards, Durchführung von Pareto-Analysen zur Identifikation von Bestsellern gegenüber langsam laufenden Beständen sowie Bereitstellung datengestützter Erkenntnisse für Finance-, Supply-Chain- und Commercial-Stakeholder
• Weitergabe von End-of-Lifecycle-Expertise abteilungsübergreifend, Schulung globaler Märkte in Ausscheidungsverwaltungsprotokollen und Einarbeitung neuer Kollegen in EOL-Prozesse

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Sales Merchandising, Supply Chain, Bestandsverwaltung oder Commercial Analysis
• Nachgewiesene Fachkompetenz in Reporting- und Lagerverwaltungstools, insbesondere Looker, SAP Warehouse Management und erweitertes Excel
• Tiefes Verständnis der Bestandsverteilungslogik, globaler Speicherstrukturen, Preisdynamiken und Rabattmechaniken
• Starke analytische und datengestützte Denkweise mit nachgewiesener Fähigkeit, quantitative Erkenntnisse in praktische Geschäftslösungen umzuwandeln
• Exzellente abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten, laterale Führungskompetenzen und nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg

Kompetenzen

Erfahrung

Berufserfahrung im Sales Merchandising, Supply Chain, Bestandsverwaltung oder Commercial Analysis im Luxusgüter- oder Einzelhandelssektor ist erforderlich. Kandidaten sollten eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von proaktiven Strategien für die Verwaltung des Produktlebenszyklus, der Verwaltung von globalen Stakeholder-Beziehungen über mehrere Regionen hinweg und der Umsetzung datengestützter Lösungen in komplexen Geschäftsumgebungen nachweisen.

Ausbildung

Tertiäre Ausbildung in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Commerce oder einer verwandten Disziplin wird bevorzugt, wobei umfangreiche berufliche Erfahrung in gleichwertigen Positionen berücksichtigt werden kann.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine und Café, Wäscheservice, Betriebssport- und Gesundheitsprogramme, subventionierte Urban Sports-Mitgliedschaft, subventioniertes Nahverkehrsticket (HVV-ProfiTicket), Mitarbeiterparkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge, spezielle Arbeitnehmerrabatte auf Montblanc- und Konzernmarkenprodukte, Mitarbeiterportal mit zusätzlichen Leistungen, 30 Tage jährlicher Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Unternehmenskultur

Montblanc fördert eine kultivierte, internationale Arbeitskultur, die in Handwerkskunst, Herkunft und dem Anspruch an zeitlose Innovation verwurzelt ist. Als Arbeitgeber legt das Haus Wert auf größte Sorgfalt im Detail, gemeinschaftliche Exzellenz und die persönliche Entwicklung der Teams, die seine luxuriösen Schreibgeräte, Lederwaren, Uhren und Accessoires zum Leben erwecken.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.