Montblanc Boutique Manager

Über Montblanc

Montblanc ist eine weltweit anerkannte Maison, bekannt dafür, feine Handwerkskunst, Innovation und zeitlose Eleganz in Schreibgeräten, Lederwaren, Uhren, Accessoires und neuen Technologien zu vereinen. 1906 gegründet und inspiriert vom Geist des Entdeckens und der Meisterschaft, bietet die Marke Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu einem Erbe der Exzellenz beizutragen und zugleich zeitgemäße Luxuserlebnisse für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden weltweit mitzugestalten. Als Arbeitgeber schätzt Montblanc Präzision, Kreativität, herausragenden Service und unternehmerisches Denken und fördert ein internationales Umfeld, in dem Talente in Retail, Design, Fertigung, Marketing und Unternehmensfunktionen wachsen können. Seine Teams verbindet das Bekenntnis zu Qualität, kultureller Verfeinerung und bedeutungsvollen Kundenbeziehungen.

Montblanc sucht ab dem 1. Januar 2027 eine Boutique Managerin oder einen Boutique Manager für die exklusive Boutique auf der Goethestraße in Frankfurt. Die Position verantwortet das Team, die Kundenentwicklung, den Verkauf, Veranstaltungen, Marketing, den Boutiquebetrieb, den Bestand und das Reporting; sie ist in Vollzeit.

Aufgaben und Verantwortung

• Die Boutique von Montblanc in Frankfurt repräsentativ leiten.
• Das Boutiqueteam eigenverantwortlich, zielorientiert führen, motivieren und weiterentwickeln.
• Neue Kundinnen und Kunden gewinnen sowie langfristige, starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.
• Hochwertige Uhren, Schreibgeräte und Lederartikel aktiv verkaufen und gleichzeitig die wirtschaftliche Effizienz kontinuierlich steigern.
• Exklusive Events und Sonderveranstaltungen für ausgewählte Kundenzielgruppen konzipieren, vorbereiten und durchführen, in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
• Internationale Marketingprogramme umsetzen und verkaufsfördernde Aktionen in der Boutique durchführen.
• Die operative Verantwortung für alle Abläufe in der Boutique einschließlich des Back-Offices übernehmen.
• Das Boutiquesortiment und die Bestandsgrößen mithilfe moderner SAP-Tools optimal pflegen.
• Monatliche Berichte zu KPIs, Discount-Analysen, Customer Relationship Management und Kundenanalysen erstellen und auswerten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium.
• Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer Boutique im Premium- oder Luxussegment.
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit und nachweisbare Führungserfahrung.
• Unternehmerisches Denken, Sinn für innovative Ideen und hohe Flexibilität.
• Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Boutique im Premium- oder Luxussegment sowie nachweisbare Führungserfahrung.

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Wertvolle Produkt- und Verkaufstrainings; gute Entwicklungsmöglichkeiten; Provisionsmodell; betriebliche Altersvorsorge; Verpflegungspauschale; Garderobe und Outfit für die Arbeit; Montblanc-Produkte zu attraktiven Mitarbeitendenkonditionen.

Unternehmenskultur

Montblanc fördert eine kultivierte, internationale Arbeitskultur, die in Handwerkskunst, Herkunft und dem Anspruch an zeitlose Innovation verwurzelt ist. Als Arbeitgeber legt das Haus Wert auf größte Sorgfalt im Detail, gemeinschaftliche Exzellenz und die persönliche Entwicklung der Teams, die seine luxuriösen Schreibgeräte, Lederwaren, Uhren und Accessoires zum Leben erwecken.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.