Moët Hennessy Brand Manager

Über Moët Hennessy

Moët Hennessy, die Wein- und Spirituosensparte von LVMH, vereint einige der traditionsreichsten Maisons der Welt und verbindet jahrhundertealte Handwerkskunst mit einem entschieden zeitgemäßen Geist. Als Arbeitgeber bietet Moët Hennessy ein internationales Umfeld, in dem Heritage, Exzellenz, Kreativität und verantwortungsvolle Innovation jedes Berufsfeld prägen – von Weinbergen und Kellern bis hin zu Marketing, Vertrieb, Finanzen und Hospitality. Die Gruppe schätzt Talente, die außergewöhnliches Savoir-faire achten und zugleich die Erwartungen anspruchsvoller Konsumentinnen und Konsumenten weltweit antizipieren. Mit ihrer globalen Präsenz, ihrer unternehmerischen Kultur und ihrem Engagement für Nachhaltigkeit eröffnet Moët Hennessy Karrieren, die von Prestige, Sinnhaftigkeit und dem Streben nach beständiger Luxusqualität geprägt sind.

Aufgaben und Verantwortung

• Markenentwicklung und -planung über alle Touchpoints (ATL und BTL) mit systematischer Verfolgung und Plananpassungen leiten
• Strategische Jahres- und Drei-Jahres-Planungen in Einklang mit Marken-, Vertriebs- und Finanzzielen direkt umsetzen und dabei die Ausrichtung auf globale Strategie gewährleisten
• Kommunikation und Verwaltung von Markenstrategien intern tragen, die kommerzielle Agenda im Einklang mit Markenzielen beeinflussen
• Forschungsprogramme in Abstimmung mit dem Marketing Insight Manager entwickeln
• Zugewiesene Vertriebs- und Gewinnbeitragsziele erreichen
• Ziele mit On- und Off-Trade-Vertriebsteams etablieren und gemeinsam Kanal- und Schlüsselkundenpläne entwickeln
• Eng mit Private Sales Teams zusammenarbeiten, um die Marke zu fördern und zu aktivieren
• Trade-fokussierte Marketingprogramme mit dem Customer Marketing Team entwickeln und evaluieren
• Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Markenaktivierungen leiten
• Mit PR- & Communication Team zusammenarbeiten, um PR-Ziele zu definieren, fokussierte Strategien zu entwickeln und KPIs zu etablieren
• Medienagentur beauftragen und zusammenarbeiten, um impactvolle Medienpläne in Abstimmung mit Maison und regionaler Führung zu entwickeln und umzusetzen
• Kreative und Produktionsagenturen beauftragen, Budgets festlegen, Umsetzung beaufsichtigen und Ergebnisse evaluieren
• Marken-Events entwickeln und umsetzen, die Markenplattformen unterstützen
• Umfassende digitale Marketingpläne in Zusammenarbeit mit dem Digital Team entwickeln und umsetzen
• Erster Ansprechpartner für das Maison Veuve Clicquot sein
• A&P-Budget mit optimaler Ausgabenallokation und monatlicher Berichterstattung verwalten
• Regelmäßige Berichterstattung und Analyse der Markenleistung und wichtiger KPIs durchführen
• Mit Finanz- und Controlling-Teams bei Prognosen und Budgetallokationen zusammenarbeiten
• Eng mit Kundenservice- und Logistikteams zusammenarbeiten
• Regelmäßige Präsenz in Trade-Kanälen aufrechterhalten und Wettbewerbsaktivitäten über den Marketing-Mix hinweg überwachen

Qualifikationen

• Hochschulabschluss
• Mindestens 4 Jahre ausgeprägte Brand-Management-Erfahrung
• Fließend Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse erwünscht
• Nachgewiesene Erfahrung in der Luxusgüterindustrie oder im Getränke-/Spirituosenbereich
• Ausgeprägtes Geschäftssinn und kommerzielles Denken
• Strukturierter und methodischer Ansatz zur Markenentwicklung
• Kompetenz im Innovationsmanagement
• Proaktive Führungsqualitäten mit Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften in großen Konzernen aufzubauen
• Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Expertise im Projektmanagement
• Unternehmerische Mentalität und lösungsorientierter Ansatz
• Affinität zu Kreativität und Innovation
• Starke Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten
• Nachgewiesener Ehrgeiz zur Leistungsexzellenz
• Effektiver Teamplayer mit kollegialem Mindset
• Affinität zur Kategorie Weine und Spirituosen
• Komfortzone mit Ambiguität und komplexen Entscheidungsprozessen

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 4 Jahre ausgeprägte Brand-Management-Erfahrung erforderlich, idealerweise mit Erfahrung in der Luxusgüter- oder Getränke- und Spirituosenindustrie. Der Kandidat sollte eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung integrierter Markenstrategien, Budgetmanagement, Koordination funktionsübergreifender Teams und Erreichung messbarer kommerzieller Ergebnisse vorweisen. Vorherige Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit Agenturen, Medienpartnern und Führungskräften in multinationalen Konzernen ist erforderlich.

Ausbildung

Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Arbeitsumfeld

Leistungen

30+ Tage Jahresurlaub, Mitarbeitervergünstigungen auf Unternehmensprodukte und Unternehmensvergünstigungen, E-Bike-Leasing, Fitnesscoverage, monatliche Mahlzeitzulage, umfassende Schulungsprogramme, moderne Arbeitsausstattung, Möglichkeiten zur Weiterbildung und internationaler Karriereentwicklung innerhalb der LVMH-Gruppe.

Unternehmenskultur

Moët Hennessy bietet eine Arbeitskultur, die in Heritage, Handwerkskunst und der Kunst der Gastlichkeit verwurzelt ist und in der Mitarbeitende zu einigen der renommiertesten Wein- und Spirituosen-Maisons der Welt beitragen. Das Umfeld verbindet internationale Zusammenarbeit mit einem ausgeprägten Anspruch an Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation und ermutigt Teams, Traditionen zu bewahren und zugleich die Zukunft luxuriöser Erlebnisse mitzugestalten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.