LVMH Personalabteilung Praktikant/in

Über LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, der weltweit führende Anbieter im Luxussegment, vereint mehr als 75 herausragende Maisons in Mode und Lederwaren, Weinen und Spirituosen, Parfums und Kosmetik, Uhren und Schmuck sowie selektivem Einzelhandel. Als Arbeitgeber bietet die Gruppe ein einzigartig internationales Umfeld, in dem Erbe, Kreativität, Handwerkskunst und Unternehmergeist aufeinandertreffen. Sie fördert außergewöhnliche Talente durch Mobilität, Mentoring und anspruchsvolle Weiterbildung und befähigt ihre Teams zugleich, die Zukunft eines begehrenswerten, nachhaltigen Luxus mitzugestalten. LVMH sucht Persönlichkeiten, die Exzellenz mit Neugier verbinden, ästhetisches Feingefühl mit unternehmerischem Verständnis und Respekt vor Tradition mit dem Mut zur Innovation.

Aufgaben und Verantwortung

• Unterstützung administrativer HR-Prozesse und Arbeitsabläufe in der Personalabteilung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Verwaltung und Aktualisierung von Personalakten und HR-Datenbanken zur Sicherung der Genauigkeit und Compliance
• Zusammenarbeit mit HR-Funktionen einschließlich Controlling, Payroll und Business Partners zur Standardisierung und Optimierung von abteilungsübergreifenden HR-Prozessen
• Durchführung unabhängiger Projekte und strategischer HR-Initiativen nach Zuweisung

Qualifikationen

• Mindestens drei Semester Universitätsstudium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder verwandtem Fachbereich abgeschlossen
• Vorherige HR-Praktikumserfahrung oder praktische Erfahrung in der Personalwirtschaft (bevorzugt)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und Office Suite (PowerPoint, Word)
• Fließendes Deutsch und sichere Englischkenntnisse
• Starke analytische Denkweise, Genauigkeit und Fähigkeit, vertrauliche Personalinformationen diskret zu behandeln

Kompetenzen

Erfahrung

Anfängerniveau praktische Erfahrung; vorherige HR-Praktikumserfahrung bevorzugt, aber nicht erforderlich.

Ausbildung

Mindestens drei abgeschlossene Semester Universitätsstudium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement oder vergleichbarem Fachbereich mit Schwerpunkt Personalwesen.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Rabatte auf LVMH Beauty-Produkte; Mitarbeiterrabatte über Family & Friends Programme und Corporate Benefits; Netzwerk-Lunches und Events mit LVMH Beauty Young Talents; Mentoring- und Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten; offene Bürokultur mit flacher Hierarchie; Schulungs- und Integrationssupport; Zugang zu über 75 LVMH Maisons zur Karriereentwicklung.

Unternehmenskultur

LVMH fördert eine Kultur, in der Kreativität, Handwerkskunst und unternehmerischer Geist über ein außergewöhnliches Portfolio von Luxus-Maisons hinweg zusammenfinden. Als Arbeitgeber bietet die Gruppe ein dynamisches, internationales Umfeld, das Exzellenz, Innovation und die Weitergabe von Savoir-faire wertschätzt und zugleich jedes Talent ermutigt, zur langfristigen Begehrlichkeit ihrer Marken beizutragen.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.