- Standort
- Düsseldorf Nordrhein-Westfalen Deutschland
- Anstellung
- Befristeter Vertrag
- Karrierestufe
- Supervisor
- Abteilung
- Retail & Boutique Operations
- Branche
- Mode, Bekleidung & Lederwaren
- Veröffentlicht
- 27. Okt. 2026
Über Louis Vuitton
1854 in Paris gegründet, zählt Louis Vuitton zu den emblematischsten Luxus-Maisons der Welt, bekannt für außergewöhnliche Handwerkskunst, Innovation und die Kunst des Reisens. Als Arbeitgeber bietet die Maison ein unverwechselbares Umfeld, in dem Erbe und Modernität zusammenfinden, und lädt Talente ein, in den Bereichen Retail, Design, Handwerkskunst, Kundenerlebnis, Operations und Unternehmensfunktionen zu einer globalen Kultur der Exzellenz beizutragen. Louis Vuitton schätzt Neugier, Präzision, Kreativität und Unternehmergeist und unterstützt Mitarbeitende durch internationale Möglichkeiten, Lernpfade und ein starkes Bekenntnis zum Savoir-faire. Die Teams eint der gemeinsame Anspruch, dauerhafte Begehrlichkeit zu schaffen und weltweit außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten.
Louis Vuitton sucht für den Store in Düsseldorf einen Team Manager in Vollzeit mit befristetem Arbeitsvertrag. Die Position unterstützt den Store Manager, führt und entwickelt das Team, verantwortet die Performance der Produktkategorie und die Kundenbeziehungen und wirkt an kaufmännischen Reportings sowie Kundenevents mit.
Aufgaben und Verantwortung
- Unterstützung des Store Managers auf proaktive Weise.
- Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand von Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der KPIs.
- Botschafter für einen Produktbereich sein.
- Das Geschäft der Produktkategorie verantworten, Begeisterung und Leidenschaft vermitteln sowie Aktionspläne definieren und umsetzen.
- Teammitglieder rekrutieren, einarbeiten und weiterentwickeln; Entwicklungspotenzial in Abstimmung mit dem Store Manager und Human Resources identifizieren.
- Kundenbeziehungen durch regelmäßige Präsenz auf der Verkaufsfläche aufbauen und pflegen und dabei Professionalität sowie höchste Kundenorientierung repräsentieren.
- Die Organisation von Kundenevents unterstützen.
- Mitarbeitende mithilfe verschiedener Instrumente der Personalentwicklung führen, planen und entwickeln.
- Regelmäßig an den Store Manager und/oder das Head Office berichten und kaufmännische Informationen bereitstellen.
- Produktkenntnisse und die Werte von Louis Vuitton vermitteln, auch in Zusammenarbeit mit dem Field Coach Trainer.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund.
- Mehrjährige Berufspraxis mit erster Führungserfahrung.
- Große Affinität zum Verkauf von Luxusprodukten sowie hohe Serviceorientierung.
- Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denkvermögen, verbunden mit einem pragmatischen Handlungsansatz.
- Exzellente analytische Fähigkeiten sowie eine leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Freude an der Arbeit im Team und am gemeinsamen Erreichen neuer Ziele.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Kompetenzen
Erfahrung
Mindestens 5 Jahre; mehrjährige Berufspraxis mit erster Führungserfahrung.
Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund.
Arbeitsumfeld
Diese Position hat ihren Sitz in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland.
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Leistungen
Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der LVMH-Gruppe; Mitarbeiterrabatte auf Louis Vuitton Produkte und Family and Friends Rabatte bei anderen Marken der LVMH-Gruppe; Prämien im Rahmen eines Empfehlungsprogramms; Teilnahme an exklusiven Events im In- und Ausland; monatlicher Zuschuss für Mittagessen und öffentliche Verkehrsmittel; Beauty Card zur Unterstützung persönlicher Beauty- und Wellnessleistungen; Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge; Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; Unterstützung beim Bike-Leasing; Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und Partnerangeboten.
Unternehmenskultur
Louis Vuitton pflegt eine Kultur, die in Erbe, Handwerkskunst und dem unablässigen Streben nach Exzellenz verwurzelt ist und in der Mitarbeitende zu einer der weltweit ikonischsten Luxus-Maisons beitragen. Das Arbeitsumfeld verbindet Kreativität, Präzision und internationale Zusammenarbeit und eröffnet Teams die Möglichkeit, innerhalb einer Marke zu wachsen, die Innovation, Kundenerlebnis und langfristiges Savoir-faire schätzt.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Louis Vuitton können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Retail Team Supervisor», «Sales Team Supervisor», «Department Supervisor», «Store Team Leader» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.
