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- Praktikant/-in
- Abteilung
- Personalwesen, People & Culture
- Veröffentlicht
- 4. Nov. 2026
Über L’Oréal Luxe
L’Oréal Luxe ist die Division von L’Oréal für Düfte, Make-up und Hautpflege im Luxussegment. Sie führt Beauty-Maisons wie Lancôme, Kiehl’s und Aesop und entwickelt in Lizenz Produkte für Modehäuser wie Prada und Giorgio Armani.
Der Praktikant unterstützt bei Learning & Development, Compensation & Benefits, Talent Management und den operativen HR-Aufgaben im modernen Distributionszentrum von L’Oréal Luxe in Mönchengladbach. Das Praktikum umfasst eigene Projektverantwortung, professionelle Begleitung, regelmäßiges Feedback und gezielte Förderung der persönlichen Entwicklung.
Aufgaben und Verantwortung
- Begleitung und Entwicklung von Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen für gewerbliche Mitarbeitende auf dem Shopfloor und für das Office-Team.
- Mitwirkung an Analysen, Auswertungen und Projekten zu Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen.
- Unterstützung von HR-Prozessen wie Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung für den Standort.
- Unterstützung des HR-Teams bei der täglichen Personalbetreuung für Mitarbeitende auf dem Shopfloor und im Office.
- Begleitung von HR-Prozessen vom Onboarding über administrative Aufgaben bis zum Austausch mit Führungskräften.
Qualifikationen
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines ähnlichen Fachs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, zum Beispiel durch Praktika.
- Begeisterung für HR-Themen in einem operativen, logistischen Umfeld, einschließlich Supply Chain und FMCG.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Kompetenzen
Erfahrung
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, zum Beispiel durch Praktika.
Ausbildung
Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines ähnlichen Fachs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
Arbeitsumfeld
Die ausgewählte Persönlichkeit wird in Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland tätig sein, mit bequemer Anbindung an Düsseldorf.
Entdecken Sie Stellen in Nordrhein-Westfalen oder in Deutschland.
Leistungen
Attraktives monatliches Praktikantengehalt; professionelle Begleitung, regelmäßiges Feedback und gezielte Förderung der persönlichen Entwicklung; Möglichkeit, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen; Einblicke in ein internationales Beauty-Unternehmen und sein modernes Logistikzentrum; Möglichkeit, wertvolle berufliche Kontakte in einem internationalen Konzern zu knüpfen.
Unternehmenskultur
Einige Positionen sind einer einzelnen Maison oder einem einzelnen Counter zugeordnet. Andere erstrecken sich über mehrere Maisons – von Beraterinnen und Beratern, die mehr als eine Duftlinie präsentieren, bis hin zu Planerinnen und Planern, die die Bestände divisionsweit koordinieren.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie L’Oréal Luxe können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «HR Intern», «People and Culture Intern», «Human Resources Trainee», «Personnel Management Intern» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.