Hugo Boss Filialleiter

Über Hugo Boss

HUGO BOSS wurde 1924 gegründet und ist ein weltweit tätiger Modekonzern im Premiumsegment mit Hauptsitz in Metzingen, Deutschland. Seine Marken BOSS und HUGO stehen für jeweils eigenständige Ausprägungen modernen Stils. Die in der Schneiderkunst verwurzelten Kollektionen umfassen Bekleidung, Accessoires und Düfte und verbinden Designkompetenz mit internationaler Vertriebsstärke. Als Arbeitgeber eröffnet der Konzern Karrierewege in kreativen Disziplinen, in der Produktentwicklung, im Einzelhandel, im digitalen Handel und in zentralen Unternehmensfunktionen. Seine internationalen Aktivitäten führen vielfältige Fachkompetenzen zusammen und bieten die Möglichkeit, die Markenentwicklung und das Kundenerlebnis mitzugestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Sie leiten einen exklusiven HUGO BOSS Store und übernehmen die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein dynamisches, motiviertes Team von 14 Mitarbeitenden.
• Sie rekrutieren neue Mitarbeitende und begleiten sie durch Onboarding und Coaching, um ein starkes Team zu formen, das die Unternehmenswerte verkörpert.
• Sie steuern den Store und verbessern Arbeitsprozesse durch gezielte KPI-Analysen, um Verkaufsziele zu erreichen und den Erfolg des Stores sicherzustellen.
• Sie sorgen mit ansprechender Warenpräsentation und der Umsetzung aller Visual-Merchandising-Richtlinien für ein erstklassiges Erscheinungsbild des Stores.
• Sie optimieren den Kundenkontakt und das Customer Relationship Management durch Warenpräsentation, umfassende Beratung und Betreuung und schaffen unvergessliche Einkaufserlebnisse sowie langfristige Kundenbeziehungen.

Qualifikationen

• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationstalent aus, behalten den Überblick und stellen Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt.
• Ihre Verbundenheit mit der Verkaufsfläche und Ihre Hands-on-Mentalität machen Sie zu einer treibenden Kraft, die das Team täglich zu Höchstleistungen motiviert.
• Mit sicherem Auftreten, positiver Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen schaffen Sie ein angenehmes Kundenerlebnis und gehen als inspirierendes Vorbild für Ihr Team voran.
• Sie bringen digitale Affinität und fundierte EDV-Kenntnisse mit, insbesondere in MS-Office-Anwendungen; SAP ist von Vorteil.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 2–3 Jahre einschlägige Führungserfahrung im Modeeinzelhandel oder in einer vergleichbaren Position.

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Handelsbetriebslehre, beispielsweise als Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein bezuschusstes Deutschlandticket, ein jährliches Bekleidungskontingent, betriebliche Altersvorsorge und Teilnahme am Aktienprogramm SHIP; das Programm Made for Me für individuelle Auszeiten; bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitanstellung; hochwertige Teamwear; Trainings auf der Fläche und an der HUGO BOSS University; Mitarbeiterrabatte und Family & Friends Days.

Unternehmenskultur

Hugo Boss verbindet deutsche Schneidertradition mit einer modernen, international ausgerichteten Haltung und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Präzision, Kreativität und kaufmännisches Verständnis im Mittelpunkt stehen. Die Teams arbeiten über die Bereiche Design, Einzelhandel und Digitalgeschäft hinweg zusammen. Der Fokus liegt dabei auf Zusammenarbeit, Innovation und einem durchgängig hochwertigen Markenerlebnis.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.