Hugo Boss Praktikant Change Management und strategische Kommunikation
Metzingen Baden-Württemberg Deutschland
- Anstellung
- Praktikum
- Karrierestufe
- Praktikant/-in
- Abteilung
- E-Commerce, Digital & Datenanalyse
- Veröffentlicht
- 6. Nov. 2026
Über Hugo Boss
HUGO BOSS wurde 1924 gegründet und ist ein weltweit tätiger Modekonzern im Premiumsegment mit Hauptsitz in Metzingen, Deutschland. Seine Marken BOSS und HUGO stehen für jeweils eigenständige Ausprägungen modernen Stils. Die in der Schneiderkunst verwurzelten Kollektionen umfassen Bekleidung, Accessoires und Düfte und verbinden Designkompetenz mit internationaler Vertriebsstärke. Als Arbeitgeber eröffnet der Konzern Karrierewege in kreativen Disziplinen, in der Produktentwicklung, im Einzelhandel, im digitalen Handel und in zentralen Unternehmensfunktionen. Seine internationalen Aktivitäten führen vielfältige Fachkompetenzen zusammen und bieten die Möglichkeit, die Markenentwicklung und das Kundenerlebnis mitzugestalten.
HUGO BOSS sucht eine Praktikantin oder einen Praktikanten zur Unterstützung des Business-Operations-Excellence-Teams bei Change-Management- und Kommunikationsinitiativen im Rahmen digitaler Transformationsprogramme, darunter das TWIN Program. Das sechsmonatige Praktikum beginnt im Februar 2027 und umfasst die Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -inhalten, die Organisation von Austausch- und Lernformaten sowie die Unterstützung bei der Digitalisierung und bei Pilotprojekten mit KI-Tools.
Aufgaben und Verantwortung
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsstrategien für interne Transformationsprojekte, einschließlich Storylines und Kampagnen zur Förderung von Transformation, Digitalisierung und kulturellem Wandel.
- Eigenständige Erstellung interner Kommunikationsformate, darunter ONE-Intranet-Artikel, Newsletter, Videoinhalte, Veranstaltungen und Workshops.
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Austausch- und Lernformaten, darunter Division Meetings, Learning Sessions und Veranstaltungen; Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen für das Management und Projektteams.
- Mitwirkung an der Digitalisierung interner Prozesse sowie an der Pilotierung innovativer Tools und KI-Lösungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation.
- Praktische Mitarbeit bei Change-Management-Aktivitäten, insbesondere bei der Einbindung von Stakeholdern, der Kommunikationsplanung und der Auswertung von Feedback.
Qualifikationen
- Derzeitiges Bachelorstudium (mindestens im 3. Semester) oder Masterstudium in Kommunikation, Medien, Projektmanagement, Digitalisierung/KI oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Ausgeprägtes Interesse an Change Management, strategischer Kommunikation und organisatorischer Transformation.
- Kreative Denkweise sowie strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
- Begeisterung für Storytelling, Konzeptentwicklung und Content-Erstellung sowie großes Interesse an der rasanten Entwicklung digitaler und KI-gestützter Geschäftsfelder.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint; Erfahrung mit Adobe Creative Suite oder Premiere Pro ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Neugier und eine praktische Hands-on-Mentalität.
Kompetenzen
Ausbildung
Derzeitiges Bachelorstudium (mindestens im 3. Semester) oder Masterstudium in Kommunikation, Medien, Projektmanagement, Digitalisierung/KI oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Arbeitsumfeld
Der Arbeitsort ist Metzingen, Baden-Württemberg, Deutschland.
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Leistungen
Wettbewerbsfähige Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Mobilitätszuschuss/Deutschlandticket; jährlicher Bekleidungszuschuss; betriebliche Altersvorsorge; SHIP-Aktienprogramm; flexible Arbeitsmodelle mit drei Tagen in Metzingen und bis zu zwei Tagen mobiler Arbeit; Me-Time-Programm für persönliche Auszeiten; Möglichkeit zu 30 Tagen Mobile Work EU pro Jahr; Mitarbeitenden-Fitnessstudio und Sportangebote; 37-Stunden-Woche; 30 Urlaubstage pro Jahr; Einkaufsrabatte für Mitarbeitende, Familie und Freunde; kostenfreier Eintritt in mehr als 15 internationale Kunstmuseen; moderne Arbeitsplätze und innovative Tools; umweltfreundlicher Bus-Shuttle; GOOD TIMES Restaurant und BOSS Bar.
Unternehmenskultur
Hugo Boss verbindet deutsche Schneidertradition mit einer modernen, international ausgerichteten Haltung und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Präzision, Kreativität und kaufmännisches Verständnis im Mittelpunkt stehen. Die Teams arbeiten über die Bereiche Design, Einzelhandel und Digitalgeschäft hinweg zusammen. Der Fokus liegt dabei auf Zusammenarbeit, Innovation und einem durchgängig hochwertigen Markenerlebnis.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.