Gucci Lohnbuchhaltungs-Spezialist/in

Über Gucci

Gucci, eines der einflussreichsten Luxushäuser der Welt, bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu einem Florentiner Vermächtnis beizutragen, das von Kreativität, Handwerkskunst und kultureller Kühnheit geprägt ist. Als Teil von Kering verbindet die Maison italienisches Erbe mit einer progressiven globalen Perspektive und eröffnet Karrierewege in Design, Retail, Clienteling, Merchandising, Digital, Operations sowie in Corporate-Funktionen. Gucci sucht Persönlichkeiten, die Neugier, Exzellenz und unternehmerischen Geist mitbringen, und unterstützt sie durch inklusive Führung, Lernmöglichkeiten und internationale Mobilität. Das Arbeitsumfeld würdigt Selbstausdruck, Zusammenarbeit und Innovation und wahrt zugleich höchste Ansprüche an Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenerlebnis.

Aufgaben und Verantwortung

• Verwaltung und Aktualisierung von Vergütungsdatenbanken und Arbeitnehmerdaten innerhalb von HRIS-Systemen
• Vorbereitung und Verarbeitung von Lohndaten in Koordination mit HR Shared Services und externen Lohnverarbeitungsbüros unter Gewährleistung der Compliance und Einhaltung von Fristen
• Überprüfung von Lohnabrechnungsberichten auf Genauigkeit und Durchführung erforderlicher Korrektionen
• Verwaltung von Arbeitsstunden und Urlaubsanträgen mit Unterstützung von Managern bei der Abwesenheitsverfolgung
• Funktion als primärer Ansprechpartner für Mitarbeiter bezüglich Lohn-, Leistungs- und HR-bezogener Fragen
• Erstellung und Analyse von geplanten und Ad-hoc-Berichten für Managemententscheidungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Leistungsrichtlinien und -verfahren
• Wahrung der Vertraulichkeit und Verwaltung vertraulicher Mitarbeiterdaten mit Diskretion

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Erfahrung in einer Kompensations- und Leistungsabteilung oder einer entsprechenden Lohnverwaltungsrolle
• Fortgeschrittene Kenntnisse von MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Nachgewiesene Expertise mit HRIS-Systemen und Zeit- und Anwesenheitssoftware
• Starke technische Fähigkeiten bei der Erstellung und Analyse von Berichten mit Excel und Reporting-Tools
• Geschäftsfließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
• Kenntnisse der Luxuseinzelhandelsbranche und des Modebusiness werden bevorzugt

Kompetenzen

Erfahrung

2–3 Jahre praktische Erfahrung mit Lohnabrechnung, Lohnverfahren und -praktiken, mit nachgewiesener Expertise als primärer Ansprechpartner für externe Partner und interne Stakeholder in einem Kompensations- und Leistungsumfeld.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Gucci fördert ein kreatives, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Individualität, Handwerkskunst und kulturelle Neugier im Mittelpunkt der Zusammenarbeit der Teams stehen. Als Arbeitgeber ermutigt die Maison zu mutigen Ideen und persönlichem Ausdruck, während sie an einem klaren Bekenntnis zu Exzellenz, Innovation und verantwortungsbewusstem Luxus festhält.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.