Coach Store Manager

Über Coach

Coach wurde 1941 in New York gegründet und ist ein modernes amerikanisches Luxushaus, geschätzt für seine Lederhandwerkskunst, seinen unangestrengten Stil und seinen optimistischen Geist. Als Arbeitgeber bietet die Marke ein dynamisches Umfeld, in dem Tradition und Innovation in Design, Retail, Merchandising, Digital und Corporate Functions zusammenfinden. Coach legt Wert auf Kreativität, Inklusivität und persönliche Entwicklung und ermutigt Teams, authentische Perspektiven in ein globales Unternehmen mit unverkennbarer New Yorker Haltung einzubringen. Geleitet von seinem Anspruch an Qualität, Selbstausdruck und verantwortungsvollen Fortschritt eröffnet Coach Talenten Möglichkeiten, bedeutungsvolle Kundenerlebnisse zu gestalten und zugleich zur fortlaufenden Entwicklung einer ikonischen Lifestyle-Marke beizutragen.

Aufgaben und Verantwortung

• Starke Führungspräsenz auf dem Verkaufsfloor wahren, um Verkaufsziele zu erreichen und außergewöhnliche Kundenerfahrung zu liefern
• Coach-Markenwerte verkörpern und Markenbekantheit als Brand Ambassador erhöhen
• Umsetzung von Unternehmensinitiatives leiten und den vollständigen Betrieb des Geschäfts unterstützen
• Vertrauen aufbauen und Integrität wahren, um Zusammenarbeit und eine inklusive Kultur im Team zu fördern
• Verkaufsdaten überwachen und analysieren, Trends identifizieren und Empfehlungen zur Verbesserung der Shopperformance geben
• Individuelle Teamentwicklung umsetzen, um die gesamte Kundenerfahrung zu verbessern
• Zukunftsorientierte Strategien umsetzen, um Führungsinitiativen rund um Shopziele und KPIs zu erreichen
• Rekrutierung, Interviews, Leistungsevaluierung und umfassendes Training nach Bedarf unterstützen
• Feedback und Orientierung geben, um individuelle Leistung zu verbessern und das Team für Ziele zur Rechenschaft zu ziehen
• Unternehmensrichtlinien, -verfahren und operative Shopanforderungen einhalten und deren Einhaltung durch das Team durchsetzen
• Innovative Strategien für außergewöhnliche Kundenerfahrungen mit internen und externen Partnern umsetzen
• Kundenorientierte Kultur schaffen und das Team in der Clienteling-Strategie mentorieren, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• HR- und Konfliktlösungsunterstützung für Team und District in Abwesenheit des Führungsteams bereitstellen
• Unternehmensressourcen nutzen, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu unterstützen

Qualifikationen

• Mindestens 1+ Jahre gleichwertige Erfahrung in der Leitung eines kompetitiven Einzelhandelsbereichs auf Ebene eines leitenden Supervisors
• Fähigkeit, regelmäßig zu beugen, zu greifen, zu strecken und 11 kg zu heben; Produkte, Kartons, Requisiten oder Einrichtungen bis zu 23 kg gelegentlich zu heben und zu tragen
• Verkörperung von Coach-Kompetenzen: Mut, Kreativität, Kundenfokus, Umgang mit Mehrdeutigkeit, Ergebnisorientierung, Zwischenmenschliches Geschick und schnelles Lernen
• Nachgewiesene Kompetenzen als Personalleiter: Strategische Agilität, Entwicklung direkter Mitarbeiter und anderer sowie Aufbau effektiver Teams

Kompetenzen

Erfahrung

1+ Jahre gleichwertige Erfahrung in der Leitung eines kompetitiven Einzelhandelsbereichs auf Ebene eines leitenden Supervisors

Arbeitsumfeld

Vergütung

The base compensation for this position ranges from EUR 33,000 to EUR 38,000 per annum.

Leistungen

Inklusives und innovatives Arbeitsumfeld; interne Mobilität und Karriereentwicklung; 1 bezahlter Volunteering-Tag pro Jahr mit globalen Projektmöglichkeiten; Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch das Ambassador-Programm; regelmäßige Social Events; Equity-, Inclusion- und Diversity-Initiativen einschließlich Arbeitnehmerressourcentgruppen und regionaler Inklusionsräte; attraktiver Mitarbeitervorteil; attraktives Anreizprogramm

Unternehmenskultur

Coach fördert ein kreatives, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Teams ermutigt werden, Authentizität, Handwerkskunst und modernen Optimismus in alles einzubringen, was sie tun. Als Teil eines globalen Fashion House mit ausgeprägtem New Yorker Erbe bietet Coach ein kollaboratives Umfeld, das Innovation, Vielfalt und persönliche Entwicklung wertschätzt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.