Coach Store Manager

Über Coach

Coach wurde 1941 in New York gegründet und ist ein modernes amerikanisches Luxushaus, geschätzt für seine Lederhandwerkskunst, seinen unangestrengten Stil und seinen optimistischen Geist. Als Arbeitgeber bietet die Marke ein dynamisches Umfeld, in dem Tradition und Innovation in Design, Retail, Merchandising, Digital und Corporate Functions zusammenfinden. Coach legt Wert auf Kreativität, Inklusivität und persönliche Entwicklung und ermutigt Teams, authentische Perspektiven in ein globales Unternehmen mit unverkennbarer New Yorker Haltung einzubringen. Geleitet von seinem Anspruch an Qualität, Selbstausdruck und verantwortungsvollen Fortschritt eröffnet Coach Talenten Möglichkeiten, bedeutungsvolle Kundenerlebnisse zu gestalten und zugleich zur fortlaufenden Entwicklung einer ikonischen Lifestyle-Marke beizutragen.

Aufgaben und Verantwortung

• Starke Führungspräsenz auf der Verkaufsfläche aufrechterhalten, um Verkaufsziele zu erreichen und außergewöhnliche Kundenerfahrungen zu ermöglichen
• Als Coach Brand Ambassador fungieren und Unternehmenswerte verkörpern sowie Markenbekanntheit erhöhen
• Implementierung von Unternehmenseniniativen leiten und vollständige Betriebsverfahren im Geschäft unterstützen
• Verkaufsdaten überwachen und analysieren, Leistungstrends identifizieren und datengesteuerte Empfehlungen zur Verbesserung der Store-KPIs geben
• Vertrauen und Zusammenarbeit im Store-Team schaffen, während eine inklusive, faire und positive Arbeitsumgebung gefördert wird
• Rekrutierung, Interviews durchführen, Evaluierungen vornehmen und hochwertige Schulungen zur Unterstützung der individuellen und Teamentwicklung bereitstellen
• Vorausschauend geplante Strategien umsetzen und das Team bei Kundenbindungsansätzen anleiten, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Erforderliches Feedback und Anleitung geben, um die individuelle Leistung auf allen Ebenen zu verbessern; das Team für Geschäftsziele zur Verantwortung ziehen
• Einhaltung und Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Betriebsstandards sicherstellen
• HR- und Konfliktlösungsbedarfe auf Store- und Bezirksebene in Abwesenheit der Senior-Führungskräfte unterstützen

Qualifikationen

• Mindestens 1+ Jahre gleichwertiger Erfahrung in der Leitung eines wettbewerbsfähigen Einzelhandelsgeschäfts auf der Ebene eines Lead-Supervisors oder höher
• Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen, durch effektive Teamleitung und kundenorientierte Strategien
• Starkes Business-Verständnis mit nachgewiesener Kapazität zur Analyse von Verkaufsdaten und Implementierung von Leistungsverbesserungen
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und angespannte Situationen zu entschärfen
• Physische Fähigkeit, sich zu bücken, zu greifen, zu strecken und Produkte, Kartons und Einrichtungsgegenstände zu heben (regelmäßig bis zu 23 kg)

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 1+ Jahre gleichwertiger Erfahrung in der Leitung eines wettbewerbsfähigen Einzelhandelsgeschäfts auf der Ebene eines Lead-Supervisors mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Verkaufsergebnissen, der Entwicklung von Einzelhandelsteams und der Umsetzung kundenorientierter Einzelhandelsstrategien.

Ausbildung

Keine spezifischen Schulabschlussanforderungen genannt; für Einzelhandelsmanagementriolen in Deutschland ist üblicherweise ein Hauptschulabschluss oder Äquivalent zu erwarten.

Arbeitsumfeld

Vergütung

The base compensation for this position ranges from EUR 33,000 to EUR 38,000 per annum.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt auf Coach-Produkte, jährlich ein bezahlter Freiwilligentag, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch das Ambassador Programme, regelmäßige Veranstaltungen im Team, interne Mobilität und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Initiativen zur Chancengleichheit und Vielfalt einschließlich Mitarbeiterressourcengruppen und regionaler Inklusionsräte, attraktives Anreizprogramm.

Unternehmenskultur

Coach fördert ein kreatives, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Teams ermutigt werden, Authentizität, Handwerkskunst und modernen Optimismus in alles einzubringen, was sie tun. Als Teil eines globalen Fashion House mit ausgeprägtem New Yorker Erbe bietet Coach ein kollaboratives Umfeld, das Innovation, Vielfalt und persönliche Entwicklung wertschätzt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.