Christian Dior Retail Manager Travel Retail

Über Christian Dior

Christian Dior, 1946 in Paris gegründet, zählt zu den einflussreichsten Maisons der Welt und vereint Haute Couture, Ready-to-Wear, Lederwaren, Parfum, Beauty und außergewöhnliche Retail-Erlebnisse. Als Arbeitgeber bietet Dior eine Kultur, die von künstlerischer Kühnheit, meisterhafter Handwerkskunst und dem Streben nach Exzellenz geprägt ist und in der sich Erbe und Innovation fortwährend gegenseitig bereichern. Seine Teams arbeiten in Ateliers, Studios, Boutiquen und Unternehmensfunktionen in einem internationalen Umfeld zusammen, das Eleganz, Präzision, Inklusivität und Unternehmergeist schätzt. Bei Dior zu arbeiten bedeutet, zu einem Vermächtnis zeitlosen Stils beizutragen und zugleich die Zukunft des Luxus mit Kreativität, Disziplin und Sinn mitzugestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Formulieren Sie Geschäftsstrategie durch regelmäßige Analyse von Verkaufsergebnissen, Verkaufszielen, Marktanteilen und durchschnittlichen Verkaufsleistungen pro Einheit
• Definieren und führen Sie Einzelhandelsstrategie pro Verkaufsstelle basierend auf Leistungsdaten, Zielen und lokalen Marktbedingungen durch
• Entwickeln Sie Handelsaktivitäten und Gegenmaßnahmen, um Verkaufsziele zu übertreffen und konsistentes Umsatzwachstum zu fördern
• Legen Sie kollektive und individuelle Leistungsziele für Einzelhandelsteams (Counter Manager und Beauty Consultants) fest, die mit Markenzielen abgestimmt sind
• Verwalten Sie proaktiv das Budget, kontrollieren Sie Betriebskosten und optimieren Sie Rentabilität und ROI
• Führen, trainieren und motivieren Sie Einzelhandelsteams und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung
• Führen Sie regelmäßige Leistungsbewertungen durch und implementieren Sie Strategien zur Anerkennung von Erfolgen und zur Behebung von Leistungslücken
• Beaufsichtigen Sie die Rekrutierung von Counter Managern und Beauty Consultants in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und sichern Sie die Bindung von Toptalenten
• Verwalten Sie Personalbesetzung, Schichten, Dienstpläne und Personalabdeckung gemäß Budget und Geschäftsbedarf
• Gewährleisten Sie die operative Einhaltung und hervorragende Ausführung nach Parfums Christian Dior Richtlinien und Standard Operating Procedures
• Ermitteln Sie operative Anforderungen und Probleme an Verkaufsstellen (visuelles Merchandising, POSM, IT, Bestand, Tools) und berichten Sie diese
• Koordinieren Sie mit dem Handelsquartier, um effiziente Bestandsverwaltung und Lagerbestandszuteilung zwischen Stores zu gewährleisten
• Unterstützen Sie die Implementierung von Einzelhandels-Betriebstools einschließlich Verkehrsverfolgung und Produktivitätssystemen
• Schaffen Sie starke Beziehungen zu Einzelhändlern und Flughafenbehörden, um Zusammenarbeit bei Datenaustausch und Zielerreichung sicherzustellen
• Präsentieren Sie regelmäßige Geschäftsberichte und Marketingpläne an Einzelhändler, um die Leistung zu maximieren
• Identifizieren Sie Geschäftserweiterungsmöglichkeiten und teilen Sie diese mit der Zentrale zur Verhandlung mit Einzelhandelspartnern

Qualifikationen

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einzelhandelsleitung mit mindestens 5 Jahren in einer Führungsposition im Luxury-Fashion-, Beauty- oder Accessoires-Sektor
• Travel-Retail-Erfahrung wird dringend empfohlen
• Nachgewiesene Fähigkeit, erhebliches Umsatzwachstum in Luxury-Retail-Umgebungen zu fördern
• Außergewöhnliche Führungs- und Team-Building-Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Entwicklung leistungsstarker Teams
• Perfekte Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu beeinflussen
• Beherrschung von Microsoft Office
• Starke analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, Daten in umsetzbare Geschäftspläne umzuwandeln
• Nachgewiesene Aufmerksamkeit für Details in visuellem Merchandising und Kundenerlebnis
• Fließend in Englisch erforderlich; Kenntnisse in zusätzlichen Sprachen relevant für Travel-Retail-Standorte von Vorteil

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einzelhandelsleitung mit mindestens 5 Jahren in einer Führungsposition im Luxury-Fashion-, Beauty- oder Accessoires-Sektor. Travel-Retail-Erfahrung wird dringend empfohlen.

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Christian Dior fördert eine Kultur raffinierter Kreativität, außergewöhnlicher Handwerkskunst und kontinuierlicher Innovation, in der die Teams ermutigt werden, das Erbe der Maison zu wahren und zugleich die Zukunft des Luxus mitzugestalten. Als Arbeitgeber bietet das Haus ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, das Zusammenarbeit, Exzellenz und die Entwicklung von Talenten in künstlerischen, retailbezogenen und unternehmerischen Disziplinen wertschätzt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.