Christian Dior Teamleitung Produktion / Kontinuierliche Verbesserung

Über Christian Dior

Christian Dior, 1946 in Paris gegründet, zählt zu den einflussreichsten Maisons der Welt und vereint Haute Couture, Ready-to-Wear, Lederwaren, Parfum, Beauty und außergewöhnliche Retail-Erlebnisse. Als Arbeitgeber bietet Dior eine Kultur, die von künstlerischer Kühnheit, meisterhafter Handwerkskunst und dem Streben nach Exzellenz geprägt ist und in der sich Erbe und Innovation fortwährend gegenseitig bereichern. Seine Teams arbeiten in Ateliers, Studios, Boutiquen und Unternehmensfunktionen in einem internationalen Umfeld zusammen, das Eleganz, Präzision, Inklusivität und Unternehmergeist schätzt. Bei Dior zu arbeiten bedeutet, zu einem Vermächtnis zeitlosen Stils beizutragen und zugleich die Zukunft des Luxus mit Kreativität, Disziplin und Sinn mitzugestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Produktionsprozesse effizient steuern und koordinieren, um termingerechte Lieferungen und eine optimale Kapazitätsauslastung sicherzustellen.
• Ein motiviertes Team führen und weiterentwickeln, einschließlich Personaleinsatzplanung, fachlicher Anleitung, individueller Leistungsbeurteilung und persönlicher Entwicklung.
• Exzellente Qualitätsstandards und höchste handwerkliche Präzision gewährleisten.
• Produktionsprozesse weiterentwickeln und analysieren, Verschwendung, Engpässe und Optimierungspotenziale identifizieren, Prozessstandards erstellen sowie neue oder angepasste Produktionsprozesse einführen.
• Ein effektives Bestandsmanagement verantworten und die Materialverfügbarkeit sicherstellen.
• Als kommunikationsstarke Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern Projekte und Termine erfolgreich koordinieren.
• Key Performance Indicators (KPIs) definieren, messen und überwachen, um den Produktions- und Projekterfolg nachhaltig zu sichern.
• Alle Produktionsaufträge umfassend überwachen und Ressourcen effizient zuteilen, um Durchlaufzeiten zu verkürzen und Zwischenbestände an Halbfabrikaten zu reduzieren.
• Verbesserungsprojekte eigenständig von der Konzeption über die Implementierung bis zum Change Management leiten.

Qualifikationen

• Ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3–5 Jahre Führungserfahrung und relevante Berufserfahrung in der Produktionsleitung mit nachweisbarer Erfolgsbilanz im Bereich kontinuierliche Verbesserung.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden, darunter Lean Management, Six Sigma (Green oder Black Belt von Vorteil), Kaizen, 5S und Wertstromanalyse / Value Stream Mapping.
• Nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Change-Projekten.
• Analytisches und strukturiertes Denken, starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 3–5 Jahre Führungserfahrung und relevante Berufserfahrung in der Produktionsleitung.

Ausbildung

Ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Unternehmenskultur

Christian Dior fördert eine Kultur raffinierter Kreativität, außergewöhnlicher Handwerkskunst und kontinuierlicher Innovation, in der die Teams ermutigt werden, das Erbe der Maison zu wahren und zugleich die Zukunft des Luxus mitzugestalten. Als Arbeitgeber bietet das Haus ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, das Zusammenarbeit, Exzellenz und die Entwicklung von Talenten in künstlerischen, retailbezogenen und unternehmerischen Disziplinen wertschätzt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.