Christian Dior Abteilungsleiter

Düsseldorf Nordrhein-Westfalen Deutschland

Anstellung
Vollzeit
Karrierestufe
Manager
Abteilung
Retail & Boutique Operations
Branche
Mode, Bekleidung & Lederwaren
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Über Christian Dior

Christian Dior, 1946 in Paris gegründet, zählt zu den einflussreichsten Maisons der Welt und vereint Haute Couture, Ready-to-Wear, Lederwaren, Parfum, Beauty und außergewöhnliche Retail-Erlebnisse. Als Arbeitgeber bietet Dior eine Kultur, die von künstlerischer Kühnheit, meisterhafter Handwerkskunst und dem Streben nach Exzellenz geprägt ist und in der sich Erbe und Innovation fortwährend gegenseitig bereichern. Seine Teams arbeiten in Ateliers, Studios, Boutiquen und Unternehmensfunktionen in einem internationalen Umfeld zusammen, das Eleganz, Präzision, Inklusivität und Unternehmergeist schätzt. Bei Dior zu arbeiten bedeutet, zu einem Vermächtnis zeitlosen Stils beizutragen und zugleich die Zukunft des Luxus mit Kreativität, Disziplin und Sinn mitzugestalten.

Christian Dior Couture sucht einen Abteilungsleiter für die Boutique in Düsseldorf, der den Umsatz und die Rentabilität des Bereichs steigert, eng mit dem Boutique Manager zusammenarbeitet und gute Lieferantenbeziehungen pflegt. Die Position umfasst die Führung des Teams sowie die Verantwortung für Verkaufsleistung, Budgets, Ziele und Marketingaktivitäten. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgaben und Verantwortung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Boutique Manager bei der Festlegung des jährlichen strategischen Plans für das Filialnetz, der Erstellung der Jahresbudgets und der Teilnahme an Führungskräftebesprechungen zur Überprüfung der Filialleistung und regelmäßigen Rückmeldung an den Boutique Manager.
  • Tägliche Verkäufe mit den Monats- und Jahreszielen vergleichen und bei Bedarf geeignete Maßnahmen ergreifen.
  • Den Jahreskalender entwickeln und die Umsetzung von Marketingaktivitäten gemeinsam mit dem Marketing Manager beaufsichtigen.
  • Das Abteilungsteam führen, motivieren und anleiten, Ziele und Budgets festlegen und deren Erreichung sicherstellen.
  • Teammitglieder coachen, schulen und betreuen, damit sie ihre Ziele erreichen.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise mit mindestens 2 Jahren Führungserfahrung in einem Luxusproduktumfeld.
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen sowie die Erwartungen der Kunden zu erfüllen oder zu übertreffen.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche, kommunikative, organisatorische und Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Eigeninitiative, kaufmännische Kreativität, Gespür für Mode und gute Kenntnisse der Luxusbranche.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; eine weitere Sprache ist von Vorteil.

Kompetenzen

Interpersonal skills Communication Organization Management Commercial creativity Fashion sense Luxury industry knowledge

Erfahrung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise mit mindestens 2 Jahren Führungserfahrung in einem Luxusproduktumfeld.

Arbeitsumfeld

Der Arbeitsort ist Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland.

Der Standort Nordrhein-Westfalen

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Leistungen

Sechs Wochen Jahresurlaub; 100 € netto monatlich als Essenszuschuss; 100 € netto monatlich als Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr; ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag; Zugang zu Corporate Benefits; besondere Mitarbeiterkonditionen nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit; eine exklusive Dior-Altersvorsorge; Prämie für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm; Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Karrieremöglichkeiten innerhalb der LVMH Group.

Unternehmenskultur

Christian Dior fördert eine Kultur raffinierter Kreativität, außergewöhnlicher Handwerkskunst und kontinuierlicher Innovation, in der die Teams ermutigt werden, das Erbe der Maison zu wahren und zugleich die Zukunft des Luxus mitzugestalten. Als Arbeitgeber bietet das Haus ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, das Zusammenarbeit, Exzellenz und die Entwicklung von Talenten in künstlerischen, retailbezogenen und unternehmerischen Disziplinen wertschätzt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.

Häufige Fragen

Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Christian Dior können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Department Supervisor», «Retail Department Manager», «Luxury Department Manager», «Sales Department Manager» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.

Christian Dior

Christian Dior Abteilungsleiter

Düsseldorf, Deutschland

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