Chanel Learning Manager

Über Chanel

Chanel zählt zu den meistverehrten Luxushäusern der Welt, gegründet von Gabrielle Chanel und geprägt von einer bleibenden Vision von Eleganz, Freiheit und Modernität. Als Arbeitgeber vereint das Haus Métiers von Haute Couture, Mode und Lederwaren bis hin zu Duft, Beauty, Uhren und Fine Jewelry und bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, zu einem Vermächtnis beizutragen, das von außergewöhnlicher Handwerkskunst und kreativer Kühnheit bestimmt ist. Chanel schätzt Exzellenz, Diskretion, Zusammenarbeit und langfristige Entwicklung und fördert ein Umfeld, in dem Talente gepflegt werden und das Erbe für zeitgenössische Kundinnen und Kunden immer wieder neu interpretiert wird. Die Teams verbindet das Bekenntnis zu Qualität, Innovation und zum zeitlosen Geist der Marke.

Aufgaben und Verantwortung

• Entwickeln und begleiten Sie das Münchener Boutique-Team durch gezieltes Coaching und Lernprojekte in Modeexpertise und Kundenerlebnis
• Konzipieren und durchführen Sie inspirierend gestaltete, personalisierte Lerneinheiten und Team-Coaching in Abstimmung mit den strategischen Prioritäten der Boutique
• Unterstützen Sie das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter der Boutique
• Entwickeln und erweitern Sie Trainingsformate in Zusammenarbeit mit dem Fashion Training Team
• Fördern Sie den Austausch bewährter Praktiken innerhalb der europäischen Learning Community und etablieren Sie eine nachhaltige Lernkultur
• Unterstützen Sie strategische Initiativen und Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung des außergewöhnlichen Kundenerlebnisses

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss mit mehrjähriger Erfahrung im Luxuseinzelhandel
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren
• Analytische und kundenorientierte Denkweise mit fundiertem Verständnis für Geschäftsdynamiken
• Proaktive, organisierte Arbeitsweise mit digitaler Kompetenz und sicheren Microsoft-Office-Kenntnissen
• Fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Kompetenzen

Erfahrung

Mehrjährige berufliche Erfahrung in Luxuseinzelhandelsumgebungen mit nachgewiesenen Erfolgen in Teamentwicklung, Trainingsleitung oder ähnlichen lernfokussierten Rollen.

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss (spezifische Fachdisziplin nicht vorgegeben, wobei Hintergründe in Betriebswirtschaft, Pädagogik oder Hospitality typisch sind).

Arbeitsumfeld

Leistungen

Sechs Wochen jährlicher Urlaub, ein Wellness-Tag, zwei zusätzliche Tage für gesellschaftliches Freiwilligenengagement, Dienst-iPhone, exklusiver Mitarbeitervorteil auf Chanel Mode- und Beauty-Produkte, Zuschüsse zu Wellnessprogrammen (Mittagsverpflegung, Styling, Sprachenlernen, Sportprogramme), kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.

Unternehmenskultur

Chanel pflegt eine Kultur zeitloser Kreativität, anspruchsvollster Handwerkskunst und stiller Exzellenz, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt werden, das Erbe des Hauses zu bewahren und zugleich zu seiner fortwährenden Innovation beizutragen. Das Arbeitsumfeld ist kultiviert, kollaborativ und der Qualität in besonderem Maße verpflichtet; es bietet Fachkräften die Möglichkeit, innerhalb einer weltweit angesehenen Maison zu wachsen, die Diskretion, Kunstfertigkeit und eine langfristige Vision schätzt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.