Calvin Klein Store Manager

Über Calvin Klein

Calvin Klein ist ein weltweit einflussreiches amerikanisches Modehaus, das 1968 in New York gegründet wurde und für seinen verfeinerten Minimalismus, seine moderne Sinnlichkeit und seine kulturelle Wirkung in den Bereichen Bekleidung, Underwear, Denim, Duft und Lifestyle geschätzt wird. Als Arbeitgeber bietet die Marke ein dynamisches Umfeld, in dem gestalterische Intelligenz, kommerzielle Agilität und inklusives Storytelling zusammenfinden. Ihre Teams tragen zu einem Vermächtnis bei, das von prägnanter Bildsprache, disziplinierter Schlichtheit und einer unverkennbar urbanen Haltung geprägt ist. Calvin Klein sucht Talente, die bereit sind, Konventionen herauszufordern, zeitgenössische Konsumenten zu verstehen und resonanzstarke Markenerlebnisse innerhalb einer internationalen Organisation zu schaffen, die Kreativität, Zusammenarbeit und verantwortungsvollem Wachstum verpflichtet ist.

Aufgaben und Verantwortung

• Geht bei Kundenansprache und Servicequalität mit gutem Beispiel voran.
• Entwickelt ein Team mit Begeisterung für die Marke und fundierten Produktkenntnissen.
• Erkennt Marktchancen und treibt Initiativen zur Unterstützung des Markenwachstums voran.
• Steuert Merchandising, Verkaufstrends und die Genauigkeit der Bestände.
• Stellt die Einhaltung operativer Vorgaben, eine effiziente Personalkostensteuerung und die Kontrolle von Ausgaben sicher.
• Führt Geschäftsanalysen zur Unterstützung der Strategie und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch.
• Gewährleistet hohe Visual-Merchandising-Standards gemäß den Unternehmensrichtlinien.
• Gewinnt, entwickelt und bindet leistungsstarke Talente.
• Fördert eine positive Kultur der Anerkennung, Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme.
• Lebt die erwarteten Führungsverhaltensweisen vor und unterstützt Unternehmensinitiativen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management im Einzelhandel.
• Flexible Verfügbarkeit, um unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden.
• Souveräne Entscheidungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Fähigkeit, Daten zu interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Erfahrung im Aufbau einer konsequent kundenorientierten Store-Kultur.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit praxisorientierten Lösungen.
• Konsequentes Vorleben der Markenwerte und erwarteten Verhaltensweisen.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management im Einzelhandel.

Unternehmenskultur

Calvin Klein pflegt eine moderne, inklusive Arbeitsplatzkultur, geprägt von mutiger Kreativität, selbstbewusstem Ausdruck und einer globalen Modeperspektive. Als Arbeitgeber fördert die Marke die Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg, ermutigt Teams, Konventionen zu hinterfragen, und bewahrt ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und kulturelle Relevanz im Zentrum ihrer Identität stehen.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.