Calvin Klein Store Manager
- Standort
- Wolfsburg Niedersachsen Deutschland
- Abteilung
- Retail & Boutique Operations
- Branche
- Mode, Bekleidung & Lederwaren
- Veröffentlicht
- 29. Sept. 2026
Über Calvin Klein
Calvin Klein ist ein weltweit einflussreiches amerikanisches Modehaus, das 1968 in New York gegründet wurde und für seinen verfeinerten Minimalismus, seine moderne Sinnlichkeit und seine kulturelle Wirkung in den Bereichen Bekleidung, Underwear, Denim, Duft und Lifestyle geschätzt wird. Als Arbeitgeber bietet die Marke ein dynamisches Umfeld, in dem gestalterische Intelligenz, kommerzielle Agilität und inklusives Storytelling zusammenfinden. Ihre Teams tragen zu einem Vermächtnis bei, das von prägnanter Bildsprache, disziplinierter Schlichtheit und einer unverkennbar urbanen Haltung geprägt ist. Calvin Klein sucht Talente, die bereit sind, Konventionen herauszufordern, zeitgenössische Konsumenten zu verstehen und resonanzstarke Markenerlebnisse innerhalb einer internationalen Organisation zu schaffen, die Kreativität, Zusammenarbeit und verantwortungsvollem Wachstum verpflichtet ist.
Store Manager bei Calvin Klein Wolfsburg (Outlet) | PVH | Retail-Betrieb und Premium-Markenrepräsentation in Deutschland.
Aufgaben und Verantwortung
- Leitung des Storebetriebs und der Finanzleistung gegen KPIs und Geschäftsziele
- Rekrutierung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Retail-Teams mit klarer Zielformulierung und Leistungsverwaltung
- Repräsentation der Calvin Klein Premium-Lifestyle-Marke als Markenbotschafter durch authentisches Engagement und Marktpräsenz
- Überwachung aller Store-operativen Aufgaben einschließlich Bestandsverwaltung, visuellem Merchandising und Diebstahlsprävention
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden durch strategisches Clienteling
- Verwaltung der Bestandseffizienz und Optimierung der Flächenallokation zur Maximierung von Umsatz und Produktsichtbarkeit
- Bedienung von Omnichannel-Systemen und Integration digitaler und physischer Retail-Touchpoints
- Teilnahme an regelmäßigen Bereichsmeetings und Zusammenarbeit mit Retail Area Manager, HR Business Partner und Retail Operations Teams
- Förderung von Prozessverbesserungen und operativer Optimierung bei Wahrung von Markenstandards
Qualifikationen
- Mehrjährige Managementerfahrung im Fashion- oder Luxury-Textilhandel
- Bewiesene Führungsexzellenz mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teammanagement-Kompetenzen
- Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit mit authentischer Präsenz und positiver Kommunikationsstil
- Team-orientierte Denkweise kombiniert mit einem praktischen, operativen Ansatz
- Starkes Verkaufsgeschick mit außergewöhnlichen Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Kompetenz in KPI-Analyse und Interpretation von Leistungskennzahlen
- Fließendes Englisch und sichere PC-Kenntnisse (Microsoft Office, Retail-Systeme)
Kompetenzen
Erfahrung
Mehrjährige Managementerfahrung im Textil- oder Fashion-Einzelhandel mit nachgewiesenem Erfolg bei der Leitung von Teams und der Steigerung der Verkaufsleistung in Premium- oder wettbewerbsintensiven Retail-Umgebungen.
Ausbildung
Keine spezifische formale Bildungsanforderung angegeben; kommerzielle oder Einzelhandelsmanagement-Schulung oder Zertifizierung ist von Vorteil.
Arbeitsumfeld
Der Arbeitsort ist Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland.
Leistungen
Wettbewerbsfähiges Kompensationspaket einschließlich Leistungsbonus, sechs Wochen Jahresurlaub, Mitarbeitervergünstigungen, Dienstkleidung, Zugang zu Corporate-Benefit-Partnern (z.B. JobRad, Corporate Benefits), psychologische Unterstützungsprogramme und interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Unternehmenskultur
Calvin Klein pflegt eine moderne, inklusive Arbeitsplatzkultur, geprägt von mutiger Kreativität, selbstbewusstem Ausdruck und einer globalen Modeperspektive. Als Arbeitgeber fördert die Marke die Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg, ermutigt Teams, Konventionen zu hinterfragen, und bewahrt ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und kulturelle Relevanz im Zentrum ihrer Identität stehen.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Calvin Klein können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Retail Store Manager», «Store Operations Manager», «Boutique Manager», «Store Director» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.