Calvin Klein Floor Manager

Über Calvin Klein

Calvin Klein ist ein weltweit einflussreiches amerikanisches Modehaus, das 1968 in New York gegründet wurde und für seinen verfeinerten Minimalismus, seine moderne Sinnlichkeit und seine kulturelle Wirkung in den Bereichen Bekleidung, Underwear, Denim, Duft und Lifestyle geschätzt wird. Als Arbeitgeber bietet die Marke ein dynamisches Umfeld, in dem gestalterische Intelligenz, kommerzielle Agilität und inklusives Storytelling zusammenfinden. Ihre Teams tragen zu einem Vermächtnis bei, das von prägnanter Bildsprache, disziplinierter Schlichtheit und einer unverkennbar urbanen Haltung geprägt ist. Calvin Klein sucht Talente, die bereit sind, Konventionen herauszufordern, zeitgenössische Konsumenten zu verstehen und resonanzstarke Markenerlebnisse innerhalb einer internationalen Organisation zu schaffen, die Kreativität, Zusammenarbeit und verantwortungsvollem Wachstum verpflichtet ist.

Aufgaben und Verantwortung

• Geht beim Begrüßen und Beraten der Kundinnen und Kunden mit gutem Beispiel voran und coacht das Team im aktiven Kundenkontakt.
• Steuert die Warenauffüllung und stellt eine optimale Produktverfügbarkeit auf der Verkaufsfläche sicher.
• Fördert fundiertes Produktwissen und Product Storytelling im Team.
• Löst Kundenanliegen schnell und professionell.
• Koordiniert Warenlieferungen, Warenauffüllung, Preisauszeichnung und visuelle Umsetzung und stellt die Einhaltung der Markenstandards sicher.
• Stellt die Einhaltung der Vorgaben zur Verlustprävention und Bestandskontrolle sicher.
• Unterstützt die Personaleinsatzplanung und achtet gemeinsam mit dem Management auf die Einhaltung der vorgegebenen Personalkostenbudgets.
• Identifiziert Möglichkeiten zur Verbesserung operativer Abläufe und bespricht diese mit dem Management.
• Motiviert das Team, gemeinsame Ziele zu erreichen und die Markenstandards einzuhalten.
• Unterstützt die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und fördert eine positive, inklusive Teamkultur.
• Lebt Professionalität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung vor.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel.
• Zeitliche Flexibilität, um unterschiedliche Anforderungen des Store-Alltags abzudecken.
• Fähigkeit, Teammitglieder klar, wertschätzend und motivierend zu coachen.
• Fundiertes operatives Know-how in den Bereichen Warenlieferung und Warenauffüllung.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit.
• Klare und positive Kommunikation, die zur Motivation des Teams beiträgt.
• Anpassungsfähigkeit und Eigeninitiative, um die täglichen Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel.

Unternehmenskultur

Calvin Klein pflegt eine moderne, inklusive Arbeitsplatzkultur, geprägt von mutiger Kreativität, selbstbewusstem Ausdruck und einer globalen Modeperspektive. Als Arbeitgeber fördert die Marke die Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg, ermutigt Teams, Konventionen zu hinterfragen, und bewahrt ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und kulturelle Relevanz im Zentrum ihrer Identität stehen.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.