Bucherer Schmuckabteilungsleiter/in

Aufgaben und Verantwortung

• Aufbau, Leitung und Entwicklung eines hochleistungsstarken Schmuckteams.
• Schulung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit.
• Sicherung einer serviceorientierten, leistungsstarken Verkaufskultur mit hohen Standards für Qualität, Stil und Trends.
• Vorbildliche Führung durch starke Leadershipqualitäten, Begeisterung und ausgeprägten Servicemindset.
• Eigenverantwortliches Management von Verkäufen, Budget und Zielleistung der Abteilung.
• Analyse relevanter Leistungsindikatoren und Entwicklung und Umsetzung von umsatzfördernden Maßnahmen.
• Förderung nachhaltigen Wachstums und der kommerziellen Entwicklung der Abteilung.
• Organisation und Verwaltung des Verkaufsbereichs, einschließlich Bestandsrotation, Bestandsprüfungen und Inventarvorbereitung.
• Verwaltung der Sortimentplanung, Bestellung und Bestandsverwaltung sowie Gewährleistung einer Premium-Produktpräsentation.
• Bereitstellung außergewöhnlicher Beratung und Service für anspruchsvolle In- und Auslandskunden im High-End-Schmucksegment.
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
• Entwicklung und Durchführung exklusiver Kundenevents.
• Fungieren als primärer Ansprechpartner des Geschäfts für Schmuckangelegenheiten und enge Zusammenarbeit mit Markenpartnern und deren Botschaftern.
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften im Luxussegment.
• Gewährleistung höchster Qualitätsstandards und professionelle Verwaltung von Kundenreklamationen.

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung und starke Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Starke kommerzielle Denkweise und hohe Ergebnis- und Leistungsorientierung.
• Nachgewiesener Verkaufserfolg und solide Erfahrung im Luxussegment.
• Fundierte Schmuckexpertise und starke Leidenschaft für Premium-Produkte, Design und Trends.
• Verfeinerte Ästhetik und Stilsicherheit mit einem starken Verständnis für individuelle Kundenbedürfnisse.
• Starke Serviceorientierung und ausgezeichnetes Verständnis für gehobene Gastlichkeit.
• Analytisches Denken und Fähigkeit zur Interpretation von Verkaufszahlen und deren Umsetzung in konkrete Maßnahmen.
• Hohe Eigeninitiative, Widerstandsfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sichere, professionelle und stilvolle Ausstrahlung mit ausgezeichneten Umgangsformen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind ein Vorteil.
• Starker Enthusiasmus, Vorbildcharakter und Fähigkeit, eine inspirierende und wertschätzende Teamkultur zu fördern.
• Starke Lernbereitschaft und kontinuierliches Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.

Kompetenzen

Erfahrung

Erfahrung im Luxussegment; erste Führungserfahrung und nachgewiesener Verkaufserfolg.

Leistungen

Lernen in der Praxis und gezielte berufliche Weiterentwicklung.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.