Breuninger Senior Agile Coach

Aufgaben und Verantwortung

• Die Rolle leitet als Teil eines Coaching-Teams wirksame, zeitlich begrenzte Transformationsinitiativen und befähigt Führungskräfte und Teams, Prozesse selbstständig zu übernehmen und nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Sie agiert als Sparringspartner und Mentor auf Augenhöhe für Engineering Leads, Product Owner und Führungskräfte der Head-of-Ebene, um klares Ownership, Ausrichtung und Führungskultur zu etablieren.
• Sie analysiert domänenübergreifende Wertströme auf Flight Levels 2 und 3, macht Schnittstellenengpässe anhand von Flow-Metriken sichtbar und optimiert den kontinuierlichen Wertfluss.
• Sie begleitet Organisation und Teams beim Übergang zu modernen, KI-gestützten Arbeitsweisen und treibt den produktiven Einsatz von KI-Tools in Produkt- und Entwicklungsprozessen voran.
• Sie gestaltet nachhaltige Organisationsstrukturen und begleitet komplexe Veränderungsprozesse pragmatisch.
• Sie befähigt Führungskräfte und fachübergreifende Einheiten zeitweise nach dem Enabling-Team-Prinzip von Team Topologies, löst systemische Engpässe und verlässt Initiativen, sobald die Autonomie hergestellt ist (Design for Exit).

Qualifikationen

• Mehrjährige fundierte Erfahrung als Agile Coach, Organizational Designer oder Transformation Manager in einem skalierten E-Commerce- oder Tech-Umfeld.
• Starke Kompetenz in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Leadership- und Power-Duo-Mentoring oder Executive Coaching; Value Stream Mapping, Flight Levels (FL2/FL3) oder Flow-Metriken; systemisches Organisationsdesign und Change Management (z. B. Team Topologies); AI- und Future-Workflow-Kompetenz, einschließlich der Integration von KI in agile Workflows.
• Ausgeprägtes Enabling-Mindset und Verständnis für Befähigung und Selbstorganisation; der Erfolg bemisst sich daran, wie nachhaltig Teams und Führungskräfte ohne den Coach leistungsfähig sind (Design for Exit).
• Daten- und businessorientierte Arbeitsweise mit systemischen Daten, Flow-Metriken und Outcome-Orientierung anstelle von Methoden-Dogmatismus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägtes AI-Mindset: KI-Tools werden selbstverständlich im Arbeitsalltag eingesetzt und Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen aktiv mitgedacht.

Kompetenzen

Erfahrung

Mehrjährige fundierte Erfahrung in einem skalierten E-Commerce- oder Tech-Umfeld.

Leistungen

Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Zuschüsse zur Altersvorsorge; 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Partner:innen, einschließlich Gastronomie und Friseur; zusätzliche Urlaubstage ab dem fünften Jahr; Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft; Trainings und Führungsprogramme; Workation für bis zu 30 Kalendertage pro Jahr in ausgewählten europäischen Ländern; zusätzliche Urlaubstage über Gehaltsumwandlung sowie eine Sabbatical-Option; Leasing eines Wunschfahrrads oder E-Bikes über Company Bike.

Über Cerulean

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