- Standort
- Sindelfingen Baden-Württemberg Deutschland
- Anstellung
- Vollzeit
- Karrierestufe
- Manager
- Abteilung
- Retail & Boutique Operations
- Branche
- Mode, Bekleidung & Lederwaren
- Veröffentlicht
- 2. Nov. 2026
Breuninger sucht eine Abteilungsleitung für die Damen- und Damen-Exquisit-Abteilung in Sindelfingen. Die Rolle führt das Verkaufsteam, stärkt das Kundenerlebnis und die kommerzielle Performance und entwickelt Mitarbeitende sowie Einzelhandelsprozesse weiter. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Aufgaben und Verantwortung
- Die Damen- und Damen-Exquisit-Abteilung führen und eine inspirierende Einkaufsatmosphäre schaffen.
- Mitarbeitende und Nachwuchstalente führen, motivieren und weiterentwickeln sowie eine Vorbildfunktion wahrnehmen.
- Kund:innen begeistern, Kundenbeziehungen pflegen und neue Stammkund:innen gewinnen.
- Vertriebsprozesse mit Blick auf Umsatz, Kosten und Bestände planen, steuern und kontrollieren.
- Sales-KPIs analysieren und steuern sowie daraus Maßnahmen zur Performance-Optimierung ableiten.
- Die Personalplanung sowie Positionierung und Einteilung der Verkaufsmitarbeitenden verantworten.
- Mit Schnittstellen wie Kasse, Visual Merchandising, Warenservice, Einkauf und weiteren Verkaufsabteilungen zusammenarbeiten, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Verbesserungspotenziale erkennen, bestehende Prozesse weiterentwickeln und innovative Ideen einbringen.
- Mit analytischer und lösungsorientierter Denkweise passende Lösungen für bekannte und neue Herausforderungen finden.
- Aktiv an der Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools mitwirken und den eigenen Fachbereich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Mitarbeitergespräche wertschätzend und zielorientiert führen und die individuelle Entwicklung des Teams fördern.
Qualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Fashion-, Lifestyle- oder Einzelhandelsumfeld.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Retail-KPIs und Freude an einer ergebnisorientierten Steuerung.
- Ausgeprägtes Gespür für Fashion, Trends und Kund:innen sowie ein starkes Markenverständnis.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln.
- Analytische, flexible und lösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, auch bei neuen Herausforderungen eigenständig passende Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten.
- Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und digitalen Tools.
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools.
Kompetenzen
Erfahrung
Mehrjährige Führungserfahrung im Fashion-, Lifestyle- oder Einzelhandelsumfeld.
Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
Arbeitsumfeld
Die ausgewählte Persönlichkeit wird in Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland tätig sein, mit bequemer Anbindung an Stuttgart.
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Leistungen
Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Zuschüsse zur Altersvorsorge; 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Partner:innen und einschließlich Gastronomie und Friseur; zusätzliche Urlaubstage ab dem fünften Jahr; Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft; Trainings und Führungsprogramme; Workation von bis zu 30 Kalendertagen pro Jahr in ausgewählten europäischen Ländern; zusätzliche Urlaubstage über Gehaltsumwandlung mit Sabbatical-Option; sowie Leasing eines Wunschfahrrads oder E-Bikes über Company Bike.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Breuninger können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Retail Department Manager», «Sales Floor Manager», «Retail Sales Supervisor», «Department Supervisor» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.