Breuninger Teamleiter Integration Management Marktplatz

Aufgaben und Verantwortung

• Das Integration-Management-Team führen, entwickeln und fachlich steuern.
• Teamstrukturen, Rollen und Aufgabenverteilung weiterentwickeln sowie effiziente Arbeitsweisen durch Priorisierung, Kapazitätssteuerung und Qualitätsstandards sicherstellen.
• Die End-to-end-Verantwortung für die technische und prozessuale Anbindung neuer Partner übernehmen – vom Kick-off über Tests bis zum Go-live.
• Integrationen über relevante interne und externe Schnittstellen, darunter Tradebyte, AX und Miles, koordinieren sowie Fehler analysieren und beheben.
• Produktdaten qualitativ prüfen, Schnittstellentests verantworten und das Onlinestellen von Partner-Artikeln steuern.
• Eng mit Partnermanagement, Business Development, Digitalem Produktmanagement/IT, Einkauf und weiteren Stakeholdern an der Weiterentwicklung des Marktplatzes arbeiten.
• Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere Tradebyte, steuern.
• Abstimmungstermine wie Status-Updates, Workshops und Roundtables vorbereiten und durchführen sowie einen transparenten Informationsfluss sicherstellen.
• Technische Störungen, Datenfehler und Ineffizienzen im laufenden Betrieb priorisieren und steuern.
• Prozesse, Guidelines und Best Practices aufbauen, pflegen und optimieren, unter anderem in Breuninger KI/Agenten, Confluence und SharePoint.
• An Projekten zur Standardisierung und Skalierung von Integrationsprozessen mitarbeiten, etwa zur Internationalisierung und zu neuen Systemen.
• Reports zur Erfolgsmessung von Integrationsprojekten und zur Steuerung des Tagesgeschäfts aufbauen und nutzen, unter anderem in Hubspot.
• Aus Kennzahlen wie Time-to-Market, Fehlerquoten und Durchlaufzeiten Maßnahmen ableiten und strukturierte Verbesserungen umsetzen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in digitalen, transaktionsorientierten Geschäftsmodellen wie E-Commerce, Plattformgeschäft oder Marktplätzen.
• Führungserfahrung mit nachweislicher Stärke in Teamaufbau, Coaching und Priorisierung.
• Erfahrung im Integration Management von Plattformen oder in vergleichbaren Schnittstellenrollen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Handling – intern wie extern.
• Sehr gutes Verständnis technischer Schnittstellen und End-to-end-Prozesse, verbunden mit hoher Strukturierungs- und Analysefähigkeit.
• Affinität zu Prozessdesign und Dokumentation sowie Routine im Umgang mit gängigen Tools wie Confluence, Ticketsystemen und CRM/Hubspot.
• Ausgeprägtes AI-Mindset: KI-Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag nutzen und aktiv Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen erkennen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kompetenzen

Erfahrung

Mehrjährige Erfahrung in digitalen, transaktionsorientierten Geschäftsmodellen; Führungserfahrung; Erfahrung im Integration Management von Plattformen oder in vergleichbaren Schnittstellenrollen.

Leistungen

Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Zuschüsse zur Altersvorsorge; 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Partnerinnen und Partner sowie einschließlich Gastronomie und Friseur; zusätzliche Urlaubstage ab dem fünften Jahr; Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft; Trainings und Führungsprogramme; Workation für bis zu 30 Kalendertage pro Jahr in ausgewählten europäischen Ländern; zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung mit Sabbatical-Option; Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über Company Bike.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.