Breuninger Engineering-Leiter

Aufgaben und Verantwortung

• Übernimmt eine im Team verankerte Führungsrolle und schafft Vertrauen, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein, damit das Team nachhaltig hochwertige Software in einem planbaren Tempo liefern kann.
• Verbindet Engineering-Kompetenz mit Führungsverantwortung, stärkt die Zusammenarbeit und ist bereit, selbst aktiv an der Entwicklung mitzuwirken.
• Übernimmt gemeinsam mit dem Product Owner Verantwortung für Delivery, Ausrichtung und Qualität, sorgt für Fokus, reduziert Kontextwechsel, verbessert Prozesse und Time-to-Market kontinuierlich und entwickelt technische Standards und Architekturen nachhaltig weiter.
• Stärkt die Autonomie des Teams durch klare Entscheidungsräume, fördert Ownership und beschleunigt Entscheidungen, während die Abstimmung mit anderen Teams und den Businesszielen sichergestellt wird.
• Unterstützt die Interessen und Entwicklung der Teammitglieder, stärkt ihr Engagement, schafft Raum für Wachstum und fördert Eigenverantwortung.
• Begleitet Engineers in ihrer Entwicklung, übernimmt Verantwortung für Performance und Hiring und arbeitet eng mit Agile Coaches, Staff Engineers und Heads of Engineering zusammen, um die Engineering-Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Verfügt über Führungserfahrung und intrinsische Motivation, Kolleginnen und Kollegen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, und kann spielend zwischen kontextabhängigen Rollen wechseln.
• Kann Teamdynamiken erkennen und gestalten, hört aktiv zu, erkennt Spannungen und löst sie konstruktiv; fördert eine offene Feedback- und Fehlerkultur.
• Verfügt über mehrere Jahre praktische Erfahrung im Software Engineering in komplexen Systemlandschaften, idealerweise mit Kotlin, Java und Spring Boot.
• Verfügt über fundierte Kenntnisse der Softwarearchitektur, insbesondere Domain-driven Design, und Erfahrung mit dessen Umsetzung in produktiven Umgebungen; hat in früheren Rollen technische Standards etabliert und Architekturentscheidungen aktiv vorangetrieben.
• Kennt sich mit Cloud-Infrastrukturen (AWS), Containerisierung (Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform) und modernen CI/CD-Praktiken aus.
• Hat Erfahrung mit Datenbanken wie MongoDB und PostgreSQL sowie deren Einsatz in produktiven Umgebungen.
• Ist offen für KI-gestützte Engineering-Praktiken; praktische Erfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil.
• Kommuniziert klar, lösungsorientiert und zielgerichtet, auch bei schwierigen Themen; kann technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern verständlich vermitteln und Transparenz zu unternehmensrelevanten Entscheidungen schaffen.
• Versteht Software Engineering als Teamleistung, vertritt fachliche Positionen und bleibt zugleich offen und flexibel für andere Meinungen.
• Verfügt über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Kompetenzen

Erfahrung

Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Software Engineering in komplexen Systemlandschaften; Führungserfahrung.

Leistungen

Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Zuschüsse zur Altersvorsorge; 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Partnerinnen und Partner sowie in Gastronomie und Friseur; zusätzliche Urlaubstage ab dem fünften Jahr; Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft; Trainings und Führungsprogramme; Workation für bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern; zusätzliche Urlaubstage über Gehaltsumwandlung sowie eine Sabbatical-Option; und die Möglichkeit, über Company Bike ein Wunschrad oder E-Bike zu leasen. Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je nach Tätigkeit und Einsatzbereich variieren.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.