- Standort
- Düsseldorf Nordrhein-Westfalen Deutschland
- Anstellung
- Vollzeit
- Karrierestufe
- Teamleitung
- Abteilung
- IT & Technologiesysteme
- Branche
- Selektiver Einzelhandel & Kaufhäuser
- Veröffentlicht
- 2. Nov. 2026
Breuninger sucht in Düsseldorf einen Engineering Lead, der ein Softwareteam führt, gemeinsam mit dem Product Owner Delivery, Ausrichtung und Qualität verantwortet und technische Standards sowie Architekturen weiterentwickelt. Die Rolle umfasst auch praktische Entwicklungsarbeit, Coaching sowie Verantwortung für Performance und Recruiting und die enge Zusammenarbeit innerhalb der Engineering-Organisation; es handelt sich um eine Vollzeitstelle, Remote-Arbeit ist möglich.
Aufgaben und Verantwortung
- Sie schaffen ein vertrauensvolles Teamumfeld, in dem nachhaltig hochwertige Software in einem planbaren Tempo geliefert wird.
- Sie verbinden Engineering mit Führungsverantwortung, fördern die Zusammenarbeit und sind bereit, sich auch aktiv an der Entwicklung zu beteiligen.
- Gemeinsam mit dem Product Owner verantworten Sie Delivery, Ausrichtung und Qualität; Sie schaffen Fokus, reduzieren Kontextwechsel, verbessern Prozesse und Time-to-Market und entwickeln technische Standards und Architekturen nachhaltig weiter.
- Sie stärken die Autonomie des Teams durch klare Entscheidungsräume, fördern Ownership, beschleunigen Entscheidungen und stellen die Abstimmung mit anderen Teams und den Geschäftszielen sicher.
- Sie unterstützen die Interessen und Entwicklung der Teammitglieder, stärken ihr Engagement, schaffen Raum für Wachstum und fördern Eigenverantwortung.
- Sie begleiten Engineers in ihrer Entwicklung, übernehmen Verantwortung für Performance und Hiring und arbeiten eng mit Agile Coaches, Staff Engineers und Heads of Engineering an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Engineering-Organisation.
Qualifikationen
- Sie bringen Führungserfahrung und intrinsische Motivation mit, Teamkolleginnen und Teamkollegen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, und können flexibel zwischen kontextabhängigen Rollen wechseln.
- Sie können Teamdynamiken erkennen und gestalten, hören aktiv zu, erkennen Spannungen und lösen diese konstruktiv; zudem fördern Sie eine offene Feedback- und Fehlerkultur.
- Sie verfügen über mehrere Jahre praktische Erfahrung im Software Engineering in komplexen Systemlandschaften, idealerweise mit Kotlin, Java und Spring Boot.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, insbesondere Domain-driven Design, und haben diese in produktiven Umgebungen umgesetzt. In früheren Rollen haben Sie technische Standards etabliert und Architekturentscheidungen aktiv vorangetrieben.
- Sie kennen sich mit Cloud-Infrastrukturen (AWS), Containerisierung (Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform) und modernen CI/CD-Praktiken aus.
- Sie bringen Erfahrung mit Datenbanken wie MongoDB und PostgreSQL sowie deren Einsatz in produktiven Umgebungen mit.
- Sie sind offen für KI-gestützte Engineering-Praktiken; praktische Erfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil.
- Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und zielgerichtet, auch bei schwierigen Themen. Sie können technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern verständlich vermitteln und Transparenz zu unternehmensrelevanten Entscheidungen schaffen.
- Sie verstehen Software Engineering als Teamleistung, vertreten fachliche Positionen und bleiben zugleich offen und flexibel für andere Meinungen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Sprachniveau C1.
Kompetenzen
Erfahrung
Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Software Engineering in komplexen Systemlandschaften; Führungserfahrung.
Arbeitsumfeld
Die ausgewählte Persönlichkeit wird in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland tätig sein.
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Leistungen
Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Zuschüsse zur Altersvorsorge; 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Partnerinnen und Partner und einschließlich Gastronomie und Friseur; zusätzliche Urlaubstage ab dem fünften Jahr; Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft; Trainings und Führungsprogramme; Workation von bis zu 30 Kalendertagen im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern; zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung sowie eine Sabbatical-Option; und die Möglichkeit, über Company Bike ein Wunschrad oder E-Bike zu leasen. Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je nach Tätigkeit und Einsatzbereich variieren.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Breuninger können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Software Engineering Lead», «Engineering Team Lead», «Software Development Lead», «Technical Team Lead» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.
