Brenners Park-Hotel & Spa Auszubildende Hotelfachfrau/-mann mit Zusatzqualifikation
Baden-Baden Baden-Württemberg Deutschland

- Standort
- Baden-Baden Baden-Württemberg Deutschland
- Anstellung
- Befristeter Vertrag
- Karrierestufe
- Praktikant/-in
- Vergütung
- 1.125–1.414 €/Monat
- Abteilung
- Empfang, Concierge & Gästebetreuung
- Veröffentlicht
- 11. Nov. 2026
Über Brenners Park-Hotel & Spa
Das 1872 gegründete Brenners Park-Hotel & Spa in Baden-Baden, Deutschland, ist eine Institution der europäischen Grandhotellerie mit Blick auf die historische Lichtentaler Allee. Als Teil der Hotelgruppe Oetker Hotels verbindet das Hotel wohnliche Eleganz und eine renommierte kulinarische Tradition mit einem anerkannten Konzept für Wohlbefinden in der Villa Stéphanie. Als Arbeitgeber bietet es ein Umfeld, in dem handwerkliche Präzision, Diskretion und aufrichtige persönliche Zuwendung das Gästeerlebnis prägen. Seine vielfältigen Berufsfelder reichen vom Zimmerbereich über Gastronomie und Wellness bis zum operativen Hotelbetrieb. Hier kommen Fachkräfte zusammen, die höchste Ansprüche an den Service teilen. Für Fachkräfte der Hotellerie bietet Brenners die Möglichkeit, ein lebendiges Erbe mitzugestalten und dabei jenen aufmerksamen, individuellen Service zu pflegen, der außergewöhnliche Luxushotels auszeichnet.
Das Brenners Park-Hotel & Spa sucht zum 1. August 2027 eine Auszubildende oder einen Auszubildenden im Hotelfach für eine dreijährige Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Hotel- und Gastronomiemanagement. Die Ausbildung umfasst Einsätze in den Hotelbereichen sowie vertiefende kaufmännische Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Datenverarbeitung, Personalwesen und Vertragsrecht. Die monatliche Vergütung beträgt 1.125–1.414 €.
Aufgaben und Verantwortung
- Gäste vor, während und nach ihrem Aufenthalt betreuen.
- Arbeitsabläufe im Hotel planen, Gäste beraten und bedienen und für ihr Wohlergehen sorgen.
- In den Hotelabteilungen mitarbeiten, darunter Gästezimmer vorbereiten und kontrollieren, im Restaurant bedienen, in der Küche mitarbeiten sowie Einkauf, Empfang und Reservierung kennenlernen.
- Mit der Zusatzqualifikation vertiefende kaufmännische Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Datenverarbeitung, Personalwesen und Vertragsrecht erwerben.
Qualifikationen
- Für die Zusatzqualifikation ist ein erfolgreich abgelegtes Abitur erforderlich.
- Kontaktbereitschaft sowie Gäste- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erste Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, beispielsweise durch ein Praktikum, ist wünschenswert.
- Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Motivation und Begeisterungsfähigkeit.
- Perfekte Umgangsformen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Charmantes, frisches und herzliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Kompetenzen
Ausbildung
Für die Zusatzqualifikation ist ein erfolgreich abgelegtes Abitur erforderlich.
Arbeitsumfeld
Diese Position hat ihren Sitz in Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland.
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Vergütung
Die Grundvergütung für diese Position liegt zwischen EUR 1.125 und EUR 1.414 pro Monat.
Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Zuschüsse für ausgewählte Leistungen; kostenfreies Training im Premium-Fitnessstudio; eine freie Mahlzeit im Bistro während der Dienstzeit; 30 % Mitarbeiterrabatt im Fritz & Felix Restaurant & Bar; gestellte Uniform einschließlich Reinigung; Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung; vergünstigtes Parkticket und JobRad; Unterstützung bei der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung; Zusatzqualifikation Hotel- und Gastronomiemanagement; Trainings- und Schulungsangebote; Teilnahme an Wettbewerben; Berufsschule im Blockunterricht mit Übernahme der Internatskosten; Übernahme der Kosten für Schulbücher; Gesundheitswochen mit Rabatten und Angeboten; kostenfreie und vergünstigte Spa-Behandlungen; vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection und der Selektion Deutscher Luxushotels nach der Ausbildung; Crosstrainings und Kooperationen innerhalb der SDL während der Ausbildung; Friends-&-Family-Raten in SDL-Häusern und teilnehmenden FairJob-Hotels; Teamveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier; Mitgliedschaft bei Fair Job Hotels; kostenfreie Karten bei Kunst- und Kulturpartnern wie dem Museum Frieder Burda; Vergünstigungen und Vorteile bei ausgewählten Partnern.
Unternehmenskultur
Die Arbeitskultur von Brenners Park-Hotel & Spa ist von seiner Grandhotel-Tradition in Baden-Baden geprägt und verbindet höchste Sorgfalt im Service mit Diskretion und einer ganz persönlichen Form der Gastlichkeit. Im Hotel und im Spa hat die Zusammenarbeit der spezialisierten Teams einen hohen Stellenwert. Die Liebe zum Detail und das Wohlbefinden der Gäste stehen dabei im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.