Karriere bei Piaget

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Diese Grundlagen über Piaget sollten alle Bewerberinnen und Bewerber kennen, bevor sie sich auf eine Position bewerben oder zum Gespräch gehen.

I. 1874 in La Côte-aux-Fées gegründet, begründete Piaget seinen Ruf zunächst als Hersteller ultraflacher Uhrwerke, bevor die Marke zu einer umfassenden Maison wurde, die sowohl für Haute Horlogerie als auch für Haute Joaillerie bekannt ist.
II. Piaget ist heute Teil von Richemont, was die Maison zu einem attraktiven Arbeitgeber für Kandidatinnen und Kandidaten machen kann, die an Mobilität zwischen Häusern wie Cartier, Van Cleef & Arpels und Jaeger LeCoultre interessiert sind.
III. Die Marke wird besonders für technische Eleganz geschätzt; ultraflache Kaliber und Designikonen wie Altiplano zeigen, wie Ingenieurskunst und Ästhetik Hand in Hand entwickelt werden.
IV. Die Identität von Piaget umfasst Uhrmacherei und Schmuck nahezu gleichermaßen, sodass Karrieren bei Piaget häufig an der Schnittstelle von Handwerkskunst, Edelsteinfassung, Produktdesign und anspruchsvollem Kundenerlebnis angesiedelt sind.
V. Die Maison pflegt seit Langem einen künstlerischen, modisch avancierten Ausdruck – insbesondere seit ihren kühnen Kreationen der 1960er- und 1970er-Jahre –, was der Marke eine kreativere und stilistisch ausdrucksstärkere Kultur verleiht als vielen traditionellen Uhrenherstellern.
VI. Da Piaget eigene Expertise in der Entwicklung von Uhrwerken bewahrt und zugleich in der Haute Joaillerie tätig ist, bietet die Maison Jobsuchenden Einblicke sowohl in die technische Schweizer Fertigung als auch in imagegeprägtes Storytelling im Luxussegment.

Richemont

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