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Diese Grundlagen über Mido sollten alle Bewerberinnen und Bewerber kennen, bevor sie sich auf eine Position bewerben oder zum Gespräch gehen.

I. 1918 in der Schweiz von Georges Schaeren gegründet, begründete Mido seinen Ruf mit der Herstellung zuverlässiger mechanischer Uhren mit starkem Wertversprechen im zugänglichen Schweizer Luxussegment.
II. Mido ist Teil der Swatch Group, was die Marke für Bewerberinnen und Bewerber attraktiv machen kann, die die Größe, Mobilität und das technische Ökosystem eines bedeutenden Uhrenkonzerns suchen.
III. Die Marke ist besonders für die Linien Ocean Star, Multifort und Baroncelli bekannt und ermöglicht Mitarbeitenden damit Einblicke in sportliche, technische und elegante Uhrenkategorien, statt sie auf eine einzelne Designnische zu beschränken.
IV. Mido legt seit Langem mehr Gewicht auf Uhrwerke, Langlebigkeit und Wasserdichtigkeit als auf ausgeprägte Marketinginszenierungen; Karrieren dort können daher besonders Fachkräfte ansprechen, die produktspezifische Substanz und uhrmacherische Glaubwürdigkeit schätzen.
V. Innerhalb des Portfolios der Swatch Group steht Mido neben Namen wie Hamilton, Tissot, Longines und Omega und bietet eine wertvolle Perspektive darauf, wie unterschiedlich positionierte Schweizer Uhrenmarken unter einem gemeinsamen Dach geführt werden.
VI. Die Designsprache von Mido schöpft häufig aus der Architektur, sodass Teams an Produkten arbeiten, die klassische Inspiration mit zeitgemäßer industrieller Umsetzung verbinden.

Swatch Group

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