Karriere bei Laureus

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Diese Grundlagen über Laureus sollten alle Bewerberinnen und Bewerber kennen, bevor sie sich auf eine Position bewerben oder zum Gespräch gehen.

I. Laureus ist vor allem für die Laureus World Sports Awards und Laureus Sport for Good bekannt; Karrieren dort erhalten dadurch eine ausgeprägte gesellschaftliche Wirkungsdimension, die Markenaufbau mit Philanthropie und globalem Sport verbindet.
II. Die Organisation wurde im Jahr 2000 mit Unterstützung von Richemont gegründet; Bewerberinnen und Bewerber können daher eine Kultur vorfinden, die an einer ungewöhnlichen Schnittstelle zwischen der Professionalität einer Luxusgruppe und sinnorientierter Nonprofit-Arbeit angesiedelt ist.
III. Da Laureus eng mit Spitzensportlerinnen und -sportlern, Botschafterinnen und Botschaftern sowie internationalen Veranstaltungen zusammenarbeitet, erfordern viele Funktionen ausgeprägte Kompetenz in Partnerschaften, Kommunikation, Fundraising und Stakeholder-Management über mehrere Märkte hinweg.
IV. Die Identität ist stärker von der Mission als vom Produkt geprägt, was Kandidatinnen und Kandidaten ansprechen kann, die in der Nähe des Luxusökosystems arbeiten möchten, ohne Teil einer traditionellen Maison wie Cartier oder Montblanc zu werden.
V. Laureus hat sich weltweit einen Ruf dafür aufgebaut, Sport als Instrument für sozialen Wandel einzusetzen; Mitarbeitende sind daher häufig mit Jugendentwicklung, Bildung, Inklusion und Community-Programmen verbunden und weniger mit klassischen Prioritäten des Retails oder Merchandisings.

Richemont

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