Karriere bei Carolina Herrera

Bewerbungen willkommen: Carolina Herrera rekrutiert weltweit für 1 offene Position.

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Carolina Herrera

Store Manager

Frankfurt · Germany

Puig sucht einen erfahrenen Store Manager zur Leitung des exklusiven Carolina Herrera Beauty Counters, der im Oktober 2026 in Frankfurt eröffnet. Die Rolle verbindet Kundenberatung, Vertriebsmanagement, Teamleitung und operative Überwachung eines Premium-Make-up-Counters mit direkter Verantwortung für einen Brand Ambassador und KPI-gesteuerte Leistung. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im Luxuseinzelhandel, Fachwissen im Counter-Management und eine Leidenschaft für die Erhebung des Brand-Erlebnisses mit.

Store Manager für Carolina Herrera Beauty Counter, Eröffnung Oktober 2026 in Frankfurt. Vollzeitposition im Luxuseinzelhandel mit Puig.

18 Juni

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Wissenswertes über Carolina Herrera

Diese Grundlagen über Carolina Herrera sollten alle Bewerberinnen und Bewerber kennen, bevor sie sich auf eine Position bewerben oder zum Gespräch gehen.

I. Carolina Herrera wurde 1981 in New York gegründet und besitzt dadurch eine ausgeprägt kosmopolitische Identität, die lateinische Eleganz mit amerikanischer Kultiviertheit verbindet.
II. Das Haus begründete seinen Ruf zunächst mit raffinierter Ready-to-wear, bevor es in die Bereiche Accessoires, Bridal, Beauty und Fragrance expandierte, wodurch Karrierewege sowohl in der Mode als auch in lizenzierten Produktkategorien entstehen.
III. Das weltweit anerkannte Fragrance-Geschäft hat dazu beigetragen, die Marke weit über die Mode hinaus sichtbar zu machen, und bietet Bewerberinnen und Bewerbern Einblicke sowohl in den Aufbau eines Luxusimages als auch in kommerzielles Storytelling in großem Maßstab.
IV. Carolina Herrera gehört zur spanischen Mode- und Beautygruppe Puig und ist damit mit einem breiteren Portfolio verbunden, zu dem auch Rabanne, Jean Paul Gaultier und Dries Van Noten zählen.
V. Die Marke ist für eine gepflegte, an besonderen Anlässen orientierte Ästhetik bekannt; daher erfordern Positionen in Design, Retail und Client Experience häufig ein ausgeprägtes Gespür für Formalwear, Eveningwear und High-touch Service.
VI. Die kreative Leitung hat sich von Gründerin Carolina Herrera zu Wes Gordon weiterentwickelt, wodurch das Haus ein interessantes Beispiel dafür ist, wie Heritage Brands ihr Image erneuern und zugleich eine klare Signatur bewahren.

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