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Diese Grundlagen über Caleres sollten alle Bewerberinnen und Bewerber kennen, bevor sie sich auf eine Position bewerben oder zum Gespräch gehen.

Caleres ist eine in den USA ansässige Schuhgruppe mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1878 zurückreichen, und verfügt damit über ein langes industrielles Erbe, das Markenaufbau, Sourcing, Wholesale und Retail umfasst.
Das Unternehmen arbeitet mit einem Portfoliomodell statt mit dem Luxusansatz eines einzelnen Hauses; Karrieren dort bedeuten daher häufig, gleichzeitig über mehrere Labels, Kanäle und Konsumentensegmente hinweg zu arbeiten.
Caleres besitzt und führt bekannte Schuhmarken, darunter Sam Edelman, Naturalizer, Allen Edmonds und Famous Footwear, und schafft damit Möglichkeiten von Merchandising und Design bis hin zu Supply Chain und Omnichannel-Retail.
Allen Edmonds ist am Premium-Ende des Caleres Portfolios angesiedelt, was Caleres besonders für Kandidatinnen und Kandidaten attraktiv machen kann, die sich für handwerklich geprägte Schuhe innerhalb einer größeren Unternehmensplattform interessieren.
Da Caleres Markenführung über Famous Footwear mit einem bedeutenden Retail-Geschäft verbindet, können Mitarbeitende ungewöhnlich direkten Einblick sowohl in Consumer Insights als auch in die kommerzielle Umsetzung gewinnen.
Für Stellensuchende ist Caleres oft weniger wegen eines Haute-Luxury-Prestiges attraktiv als vielmehr wegen der Breite der Karrierewege, die das Unternehmen über Corporate Strategy, Produktentwicklung, Digital Commerce und groß angelegte Operations hinweg bietet.